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[多选题]

关于公共部门目标的说法，正确的是（)。

A.目标多元

B.具有弹性

C.目标可能存在冲突

D.目标单一

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发布时间：2022-08-06

更多“关于公共部门目标的说法，正确的是()。”相关的问题

第1题

根据目标管理理论，关于目标的性质说法正确的是（)。

A.目标具有层次性

B.目标的挑战性和可接受性是完全对立的

C.伴随信息反馈性

D.目标的可考核性

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第2题

下列关于项目管理的说法，正确的是：（)。

A.企业战略管理专注于做对的事

B.项目管理专注于把事做好

C.日常运营管理专注于把事做好

D.日常运营管理支持企业战略目标的实现

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第3题

以下关于https说法正确的是（)

A.HTTPS被广泛用于万维网上安全敏感的通讯，例如交易支付方面

B.HTTP下加入SSL层，HTTPS的安全基础是SSL

C.以上说法都正确

D.HTTPS是以安全为目标的HTTP通道，简单讲是HTTP的安全版

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第4题

下列关于职业道德和企业文化的说法中，正确的是（）。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

B.职业道德和企业文化没有太多的关联性

C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系

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第5题

关于阶段目标说法不正确的是（)。

A.所有的阶段目标都指向长远目标

B.前一个目标是后一个目标的基础

C.后一个目标是前一个目标的方向

D.阶段目标与长远目标无关

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第6题

下列关于相关者利益最大化财务管理目标的说法中正确的有（)。

A.强调风险与报酬的均衡，风险越小报酬越大

B.强调股东的首要地位，股东利益高于一切

C.不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者

D.保持与政府部门的良好关系

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第7题

下列关于公共部门绩效指标的描述中，正确的是（)。

A.绩效指标应该保持稳定，不应随环境的变化而变化

B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌

C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立，没有交叉

D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定，以得到他们的支持、理解和合作

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第8题

下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（)。

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

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第9题

关于“无饥饿急诊”，说法错误的是（)

A.营养支持是达成目标的重要保障

B.急诊工作特点的特殊性，营养支持长期未得到重视

C.急诊困境在于病情危重和复杂

D.诊疗目标是避免患者从简单阶段发展为复杂阶段、促使其好转痊愈

E.多数急诊患者病情逻辑链清晰

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第10题

下列关于公司的使命、目标的说法中，不正确的是()。

A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由

B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向

C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来

D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与

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第11题

下列关于股东财富最大化目标的说法中，不正确的是（)。

A.股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量

B.股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额来衡量

C.股价上升可以反映股东财富的增加

D.假设债务价值不变，则增加企业价值与增加权益价值具有相同意义

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