题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是指参照完全市场价格来确定那些无市场或市场发育不完全的资源价格的方法。
A.资源市场价值法
B.再生产补偿费用法
C.机会成本法
D.净价值法
答案
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（请给出正确答案）
A.资源市场价值法
B.再生产补偿费用法
C.机会成本法
D.净价值法
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更多“（)是指参照完全市场价格来确定那些无市场或市场发育不完全的资源价格的方法。A.资源市场价值法”相关的问题
第1题
换句话说，()指的是在一定的时间内，消费者愿意以一定的价格来购买的产品或服务的总量。
产品价格的变化引起了需求数量的变化，并且是沿着()移动。如果原始价格是P1，新价格是P0，则()这意味着价格越低，产品的需要会越多。
影响供给的一个主要因素是()，因此改变成本的任何一个因素都将导致()的变化。
需求曲线与()存在一个相交点，有且只有一个。它表示了供求双方都能接受的价格以及理想的销售水平。
需求曲线的()是非常重要的，它表明了价格的数量之间的关系。在市场中，如果供给改变，那么需求的斜率改变表明市场将如何做出反应。需求曲线的斜率陡峭程度是由价格的改变引起数量改变多少来确定的，这被称为()。
备选词汇：需求、需求者、需求曲线、需求扩大、供给扩大、成本、供给、市场价格、均衡状态、供给曲线、斜率、需求弹性
第6题
A．获得收益
B．蒙受损失
C．无收益也无损失
D．无法确定
第8题
A.市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件
B.如果职工没有满足市场条件，但是满足了其他所有的非市场条件，那么企业不应当确认已取得的服务
C.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，需要考虑股份支付协议中规定的市场条件和非可行权条件的影响
D.业绩条件包括市场条件和非市场条件
第9题
A.企业对于一些核心职位，可以采用高于市场中位值的薪酬水平
B.薪酬比较率是一个与薪酬区间中位值相关的薪酬成本管理工具
C.一般来说，可以通过职位对应的薪酬等级的中位值来确定职位的价值
D.企业在确定每一薪酬等级中位值时，必须完全按照市场平均水平来定位
第10题
A.可转换债券要素基本决定了可转换债券的转换条件、转换价值、市场价格等总体特征
B.可转换公司债券的票面利率是指可转换债券作为一种债券票面利率，由发行人根据当前市场利率水平、公司债券资信等级和发行条款确定，一般高于相同条件下不可转换公司债券
C.转换比例是指一定面额可转换债券可转换成优先股的股数
D.赎回条款和回售条款是可转换债券在发行时规定的赎回行为和回售行为发生时的具体市场条件
