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[主观题]

彼得·德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。（)

彼得·德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。()

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发布时间：2020-09-17

更多“彼得·德鲁克认为，在富有开拓精神的管理中，最关键的问题就是战略经营。（)”相关的问题

第1题

彼得・德鲁克认为，未来组织发展的模式是（)。

A.管理型组织

B.学习型组织

C.节约型组织

D.创造型组织

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第2题

著名管理学家（）认为:“所有的组织必须思考“绩效"为何物

A.彼得·德鲁克

B.克林顿

C.苏珊安东尼

D.亚伯拉罕·林肯

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第3题

管理学家彼得●德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以致危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。

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第4题

彼得•德鲁克教授认为：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成

果;其唯一权威就是成就。()

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第5题

彼得德鲁克在《管理的实践》中说，任何企业都有两项职能，也仅有这两项基本职能，其余的一切都是“成本”，这两项职能是()

A.研发

B.营销

C.生产

D.质量

E.创新

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第6题

美国管理学家彼得•德鲁克认为（)。

A.管理是专业性的工作

B.管理与其它技术工作一样，有自己特有的技能和方法

C.管理人员是一个专业管理阶层

D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任

E.应该强调管理的社会属性，淡化管理的自然属

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第7题

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了（)

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第8题

知识管理代表人物是（)？

A.德鲁克

B.彼得·圣吉

C.野中郁次郎

D.泰罗

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第9题

1954年，彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。（)

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第10题

管理大师彼得 · 德鲁克在（) 一书中提出了目标管理和自我控制的主张。

A.《公司的概念》

B.《卓有成效的管理者》

C.《管理的实践》

D.《创新与企业家精神》

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