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[单选题]

通过绩效考核对营业厅实施目标管理，保证（)和整体战略目标相一致。

A.员工认知与自我激励

B.员工行动与核心价值观取向

C.员工的工作内容

D.员工的工作绩效与工作胜任力

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发布时间：2022-07-07

更多“通过绩效考核对营业厅实施目标管理，保证()和整体战略目标相一致。”相关的问题

第1题

坚持目标管理，严格过程评价，建立隐患排查治理、风险预警管控过程评价考核指数，优化同业对标、绩效考核指标设置。发挥（)作用，集中整治薄弱环节和突出问题。

A.安全大检查

B.专项监督

C.安全性评价

D.安全例会

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第2题

（)是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

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第3题

营业厅实行营业厅经理负责制，其职责为全面负责营业厅的日常管理、营销任务和服务质量等方面的工作，主要包括()。

A.制定营业厅工作计划，通过人力、物力、财力等资源的合理分配，推进工作顺利开展

B.积极协调相关部门对重大、紧急事件进行处理，并将重大问题及时向上级主管部门汇报

C.负责本营业厅资产管理，保证资产的安全

D.负责召集例会，通报一阶段内业务量、差错率，编制各类收入及业务量报表，进行经营情况及服务质量分析

E.负责制定营业厅硬件设施的修缮、改造计划

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第4题

目标管理是一种通过科学地制定目标、（)，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以

目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。

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第5题

从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是（)。

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第6题

平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。（)

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第7题

安检部门的主要任务是通过实施安全检查来保障航空安全,保证安全是安检部门的首要任务()此题为判断题(对，错)。

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第8题

施工单位安全生产领导小组应履行包括以列主要职责：()。

A.组织制订安全生产目标管理计划，建立健全项目安全生产责任制

B.组织安全生产绩效考核等

C.组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施计划、事故应急救援预案和安全生产费用使用计划

D.部署安全生产管理工作，解决安全生产重大事项，协调解决安全生产重大问题

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第9题

环保绩效考核管理办法：集团环保处公开举报电话号码，鼓励员工对各类环境污染事件进行举报，并结合举报情况实施通报表扬。（)

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第10题

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应()，在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应（)，在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目

标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的()，体现绩效考核的()。

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第11题

对德鲁克MBO体系理解正确的一项是（)。

A.高层管理者可以把目标向下强制推行，而不管目标如何有效执行

B.目标管理是一个静态的过程

C.目标管理是一个自上而下的官僚运动，而非全员参与

D.企业通过MBO能很好地促进组织内跨部门协作和激发个人创新

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