解耦机制下的绩效考核变化点包含以下哪几个方面()
A.绩效考核与目标管理解耦,考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力(仅管理者适用)三个维度的综合考量,不需针对目标达成情况逐项评分
B.年终考核增加peer review
C.考核时间后移,年中考核由7月改为8月,年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月
D.考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
D、考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
A.绩效考核与目标管理解耦,考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力(仅管理者适用)三个维度的综合考量,不需针对目标达成情况逐项评分
B.年终考核增加peer review
C.考核时间后移,年中考核由7月改为8月,年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月
D.考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
D、考核方式由线下考核改为线上考核, 绩效考核工作SF系统中进行
第2题
A.实现了业务速率和物理通道速率法人解耦,使物理通道速率不再等于客户业务速率
B.FlexEgroup是一个FlexE协议组,包含1到n个绑定的以太网PHY
C.将64bit数据或控制信息编码成66bit块传输
D.最小时隙为1G
第3题
A.分布式、服务化
B.分布式、单体应用
C.集中式、单体应用
D.集中式服务化
第10题
A.将传统核心网网元之间的固定通信路径改变为生产者和消费者模式
B.软硬件解耦后,将控制平面和转发平面都进行分布式部署
C.传统网元的拆分
D.网络通信路径的优化
第11题
A.对股权投资基金实行统一监管
B.监管的重点是基金管理人而不是基金本身
C.抓大放小,重点监管大型基金的管理人
D.建立和强化信息披露机制
E.强化对杠杆的规则