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[单选题]

下列美子导游劳动报酬权的表述,不正确的是()。

A.旅行社对与其明确劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保费用

B.旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬。缴纳社会保险费用

C.为确保学游获取劳动报酬的权利,旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用

D.旅行社对聘用临时导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费

答案
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更多“下列美子导游劳动报酬权的表述,不正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于导游劳动报酬权的表述,正确的包括()。

A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险

B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报围,缴纳社会保险

C.旅行社应当向专职导游支付约定的导游服务费

D.旅行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费

E.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用

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第2题

下列说法不正确的是()。A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权

下列说法不正确的是()。

A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

B.劳动者享有提前支付劳动报酬的权利

C.劳动者享有取得劳动报酬的权利

D.劳动者享有休息休假的权利

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第3题

甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时,双方签订2年期限的劳动合同,下列关于该劳动关系表述中,不正确的是()

A.双方不得约定试用期

B.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方

C.甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬

D.武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准

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第4题

某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,不正确的是()。

A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力

B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效

C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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第6题

下列关于除斥期间的表述中,不正确的是()。

A.除斥期间为权利人知道或者应当知道形成权发生之日起算

B.除斥期间适用于形成权,如追认权、解除权、债权请求权等

C.除斥期间届满,实体权利消灭

D.除斥期间不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定

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第7题

下列关于患者享有平等医疗权利的表述不正确的是()。

A.公民享有平等的生命健康权

B.患者的需求应得到完全满足

C.患者享有的医疗保健权在实现时是受条件限制的

D.应满足患者的合理需求

E.医务人员应该平等待患

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第8题

下列有关仲裁协议的作用的表述中不正确的是()。

A.约束当事人以仲裁方式解决争议,不能向法院越诉

B.排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的问题

C.排除了法院对有关争议的营辖权

D.使仲裁机构取得对有关争议案件的管转权

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第9题

下列关于质押和抵押的区别,表述不正确的是()。

A.质权的标的物为动产和财产权利,动产质押形成的质权为典型质权

B.抵押权的设立不转移抵押标的物的占有,而质权的设立必须转移质押标的物的占有

C.在抵押担保中,抵押物价值大于所担保债权的余额部分,可以再次抵押

D.质权的设立不交付质物的占有,因而质权人没有保管标的物的义务,而在抵押的场合,抵押权人对抵押物则负有善意管理人的义务

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第10题

受益人是人身保险范畴的特定关系人,下列关于受益人的表述,不正确的是()。

A.通常只有在被保险人死亡的情况下,受益人才享有受益权

B.受益人是由被保险人或投保人通过合同指定的

C.除在合同约定的事件发生时有及时通知保险人的义务外,受益人不承担任何其他义务

D.投保人指定或变更受益人无须经保险人和被保险人的同意

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第11题

根据公司法的规定,下列关于股份有限公司转让的表述中,不正确的是()。

A.公司可以接受本公司的股票作为质押权的标的

B.无记各股票的转让,由股东将股票交付给受让人后即发生转让效力

C.发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起1年内不得转让

D.公司董事在任职期间每年转让的本公司股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%

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