题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某单位招聘大堂经理，考核项目为个人形象、交际能力、专业知识三个项目，且权重之比为2：3：5，应聘者高颖三个方面的得分依次为80，90，80，则她的最终得分为（）
A.79
B.83
C.85
D.87
答案
B、83
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第6题
A.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好
B.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位
C.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作
D.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为
第7题
A.某甲，曾在外地因盗窃罪被判处刑罚，4年前执行期满释放后到该股份有限公司所在城市的某大学学习，后取得企业管理专业本科文凭
B.某乙，自5年前起担任某国有企业厂长3年时间，企业在2年前破产解散，某乙在职期间并无明显经营不善，但对该企业的破产负有一定的个人责任
C.某丙，投资设立了一个个人独资企业，该个人独资企业现在所负债务数额较大
D.某丁，精神上有缺陷，被依法宣告为限制行为能力人，但是凭借其刻苦努力，仍然获得了管理学博士学位，在股份有限公司的公司管理和人力资源管理方面发表有多篇论文
第9题
A.直辖组考核期续期指标积分12分
B.个人考核期累计FYC2700元
C.直辖组考核期累计FYC7500元
D.直辖组考核期累计有效人次8人
E.育成组数量0个
第10题
A.思想道德好，作风优良，遵守纪律，工作态度积极，自觉维护国家综合性消防救援队伍形象，无违纪和责任事故;
B.履行职责认真，工作刻苦勤奋，爱岗敬业，团结友爱，模范带头作用明显;
C.业务素质过硬，精通本职业务，执勤、组训、教育、管理能力强。个人年度训练考核科目全部良好，半数以上优秀;月考评成绩均为称职，且半数为优秀;
D.完成任务出色，本人或者所负责的工作被支队级以上单位评为先进;
