题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。
主营业务岗位
替代性岗位
临时性岗位
辅助性岗位
答案
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主营业务岗位
替代性岗位
临时性岗位
辅助性岗位
第2题
根据《保安服务管理条例》的规定,下列不属于保安员义务的是()。
A.遵守纪律
B.履行劳动合同
C.保守秘密
D.登记出入车辆
第3题
根据《保安服务管理条例》的规定,下列不属于保安员义务的是()。
A.遵守纪律
B.履行劳动合同
C.享受劳动条件和劳动保护
D.保守秘密
第4题
A.提升职位
B.恢复名誉和原有职务、级别
C.提升工资级别
D.调离工作岗位
第7题
A.未按照规定的期限办理税务登记
B.未按照规定设置、保管账簿
C.未按照规定使用税务登记证
D.未按照规定将其全部银行账号报告税务机关
第8题
A.纳税人破产
B.纳税人变更法定代表人
C.纳税人变更经营场所,涉及改变税务登记机关的
D.纳税人暂停经营活动
第9题
根据《保安服务管理条例》的规定,下列不属于保安员义务的是()。
A.根据任务需要设置隔离区域
B.履行劳动合同
C.遵守纪律
D.保守秘密