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[填空题]

员工在上岗前必须通过安全培训,了解防火的基本知识及常用()的使用,合格后方能上岗。

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更多“员工在上岗前必须通过安全培训,了解防火的基本知识及常用()的使用,合格后方能上岗。”相关的问题

第1题

公司应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人疏散。新职工上岗前必须迸行消防安全培训。()
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第2题

保安人员岗前培训的主要内容包括:公司简介;物业管理法规学习;企业内部的有关管理制度:员工守则
,工作纪律等;安全防火教育;ISO9001质量体系有关安保方面文件的学习;普法学习;职业道德教育;军训。()

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第3题

关于医院感染专业人员应当具备的专业知识,错误的说法是

A.应当在上岗前接受医院感染专业课程培训

B. 必须通过系统的医院感染学基本理论和基本技能的学习和训练

C. 掌握较全面的流行病学、传染病学以及医院感染管理学的基础知识

D. 不需要学习相关的法律法规

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第4题

各单位应对重点防火场所(部位)的员工每年至少进行()次消防安全培训并考试,新上岗和转岗员工应进行上岗前的消防安全培训并考试。

A.1

B.2

C.3

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第5题

岗位操作员工每天上岗前按照相应检查表在上岗前对本岗位的设备设施进行安全检查,发现问题及时反馈并参与解决。()
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第6题

某集团公司信息安全管理员根据领导安排制定了下一年度的培训工作计划,提出了四大培训任务和目标,关于这四个培训任务和目标,作为主管领导,以下选项中合理的是()

A.由于网络安全上升到国家安全的高度,网络安全必须得到足够的重视,因此安排了对集团公司下属单位的总经理(一把手)的网络安全法培训

B.对下级单位的网络安全管理岗人员实施全面安排培训,建议通过CISP培训以确保人员能力得到保障

C.对其他信息化相关人员(网络管理员,软件开发人员)也进行安全基础培训,使相关人员对网络安全有所了解

D.对全体员工安排信息安全意识及基础安全知识培训,实现全员信息安全意识教育

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第7题

()属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第8题

消防安全重点单位应当履行下列【】消防安全职责。

A.确定安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作

B.建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理

C.实行每日防火巡查,并建立巡查记录

D.对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练

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第9题

新员工、转岗的员工必须进行岗前消防培训()

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第10题

烟叶收购安全工作要求有()。

A.组织收购人员(含聘用的临时人员)学习安全知识,进行岗前安全教育培训

B.收购现场要有明显的防火标志,安全责任人,安全员职责明确

C.收购现场须用红线划出禁烟区范围

D.建立值班制度,严格实行安全工作责任制

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第11题

关于电工及用电人员,下列说法正确的是()。

A.技术难度高的用电工程必须由高等级的电工操作

B.取得建筑施工特种作业操作资格证书的作业人员,未经复审或复审不合格,不得继续独立作业

C.其他用电人员通过相关教育培训和技术交底后,即可上岗工作

D.用电人员上岗前必须接受专门的用电知识安全技术培训,持有效证件上岗

E.用电人员未经培训合格禁止上岗作业

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