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[判断题]

自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。（)

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发布时间：2022-08-16

更多“自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。()”相关的问题

第1题

自我评估的目的，是认识自己、了解自己。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

“发现自己”需要从以下几个方面（)进行自我探索。

A.了解自己的身心特点

B.认识自己的优势劣势

C.探索自己的职业兴趣

D.评估自己的社会关系

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第3题

婴幼儿3岁左右，在活动过程中。通过自己我感觉逐步认识作为生物实体的自我。（)

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第4题

自荐的方式是应聘的基础，对于求职者来讲，就是在了解、认识对方的同时，利用各种途径和方法正确地宣传自己，让企业认识自己、了解自己、选择自己。（）

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第5题

以下说法中正确的有（)。

A.自我认知是一个人在社会化过程中逐步形成的对自己以及自己与周围环境关系的认识

B.我们常常是以自我为中心来观察和体验世界的

C.自我意识渗透在生活中的方方面面、时时刻刻

D.认识自我是青年时期特有的认识活动

E.对自我形成了清晰、全面的认识之后就不必再进行探索了

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第6题

()是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。

A.潜意识

B.自我意识

C.自我觉醒

D.他人认知

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第7题

青年教师要实现自身更好的发展，必须全面认识自己，这里说的全面认识自己，你认为主要包括（)。

A.知识

B.能力

C.个性

D.自我

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第8题

根据本讲，对自己有恰当的认识指的是()。

A.身体自我、心理自我

B.能力自我、态度自我

C.身体自我、态度自我

D.以上都不对

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第9题

（)指的是一个人告诉他人与自己有关的信息，让自己被他人了解的过程。

A.自我认识

B.自我暴露

C.自我展示

D.自我觉察

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第10题

花花开始思考起自己的过去、现在和将来，对于“我是一个怎么样的人”、“我适合做怎样的工作？”等问题也有了更深的认识。根据埃里克森的人格发展理论，花花可能面临着（)的问题。

A.自我同一性

B.自我实现

C.自我预期

D.固着

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第11题

360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括()。①自我评价②同事评价③下属评价④朋友评价⑤客户评价⑥主管评价

A.①②③④⑤

B.①②③⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①③④⑤⑥

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