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[主观题]

在韦伯看来,从根本上保证官僚组织有效性和稳定性的现代官僚制的重要特征是()A.统治的知识化B.文

在韦伯看来,从根本上保证官僚组织有效性和稳定性的现代官僚制的重要特征是 ()

A.统治的知识化

B.文化的一致性

C.目标的体系化

D.考核的标准性

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更多“在韦伯看来,从根本上保证官僚组织有效性和稳定性的现代官僚制的重要特征是()A.统治的知识化B.文”相关的问题

第1题

在沃尔多看来,人类对于正式组织的最重要的声明是()A.泰罗关于官僚结构的概念B.法约尔关于官僚结

在沃尔多看来,人类对于正式组织的最重要的声明是()

A.泰罗关于官僚结构的概念

B.法约尔关于官僚结构的概念

C.布坎南关于官僚结构的概念

D.韦伯关于官僚结构的概念

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第2题

在韦伯看来,下列组织形式属于传统权威制度之下的是()。

A.官僚制

B.封建制

C.分封制

D.世袭制

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第3题

在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管
理变成了目的本身。()

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第4题

韦伯在《社会与经济组织理论》一书中提出了()。

A.科学管理理论

B.官僚组织理论

C.系统理论

D.决策理论

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第5题

韦伯认为,理想的官僚制组织是建立在()基础上的

A.魅力型权威

B.合理-合法型权威

C.人格权威

D.新型权威

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第6题

在维尔达夫斯基看来,观察预算的全过程将有利于对政策制定的分析,主要原因包括( )。
在维尔达夫斯基看来,观察预算的全过程将有利于对政策制定的分析,主要原因包括()。

A.预算过程中必不可少的各种交易也从根本上有助于解决政策分析中的假设检验问题

B.规范且不变的预算才能保证政策的真正落实

C.预算还可以为政策分析提供翔实的数据资料

D.预算可以为政策制定的研究提供很多的机会

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第7题

马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。

A.权力交接不规范

B. 等级制度明确

C. 规范的升迁制度

D. 劳动的明确分工及组织的专业化

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第8题

韦伯认为,官僚制组织的人事行政不具有以下特点?()

A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据

B.职务是通过自由契约关系来承担的

C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排

D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定

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第9题

马克斯・韦伯心目中理想的官僚行政组织具有哪些特征()

A.劳动分工

B.明确的职权等级

C.正式的规则与制度

D.非人格性

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第10题

沃尔多认为,()是关于正式组织唯一最重要的陈述。

A.韦伯的官僚制概念

B.西蒙的决策概念

C.巴纳德的非正式组织理论

D.泰勒的科学管理理论

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