第1题
A.组织的目标
B.学习内容
C.预算约束
D.学员的学习愿望
第2题
第3题
A.上岗引导
B.给新员工配备职业生涯顾问
C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景
D.对新员工进行培训
第4题
C.对新员工进行培训
D.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景
第5题
A.背景审核
B.岗位说明书
C.持续的教育
D.组织的新员工培训
第6题
第7题
第8题
A.其他教师
B.集团
C.学校
D.社团
第9题
第10题
A.在职培训
B.非在职培训
C.岗前培训
D.脱产培训
第11题
A.外聘制是指从组织外部设法得到组织急需的人员的制度。
B.外聘制可节省培训费用。
C.外聘制容易导致“近亲繁殖”。
D.外聘制可避免组织内没有提拔到人的积极性受挫,避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员间的不团结。
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