劳务派遣的法律特征有（)。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的

B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

C.劳务派遣法律关系涉及三方主体

D.劳动者权益受到双重责任保障

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发布时间：2022-07-28

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第1题

关于劳务派遣单位的表述中，正确的有（)。

A.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元

C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

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第2题

劳务派遣的企业管理特征（)。

A.劳动力资本的第二次让渡

B.内部劳动管理与社会化劳动管理相结合

C.劳务派遣在用工单位的工作具有非核心性

D.劳动力发生了支配权转移，劳动者发生了身份转换

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第3题

对于有专门立法的国家,主要从以下（)方面对劳务派遣进行规范和限制。

A.在设立劳务派遣机构阶段实施许可制

B.限制派遣范围

C.限制派遣期限

D.实行同工同酬

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第4题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第5题

下列关于劳务派遣正确的是()

A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

C.用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者

D.以上说法都错误