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[多选题]

企业文化是企业及其成员的()的体现。

A.价值观念

B.经营哲学

C.企业精神

D.企业行为规范

E.企业形象

答案
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更多“企业文化是企业及其成员的()的体现。”相关的问题

第1题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第2题

企业容貌是企业文化的表征,是体现企业个性化的标志。()

企业容貌是企业文化的表征,是体现企业个性化的标志。()

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第3题

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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第4题

企业文化是一门研究企业中的文化现象及其产生、发展规律的管理学科。()
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第5题

企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范内活动指的是()。

A.企业文化的导向功能

B.企业文化的约束功能

C.企业文化的激励功能

D.企业文化的凝聚功能

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第6题

关于企业愿景的说法,正确的是()。

A.企业愿景就是企业文化

B.企业愿景由高层管理者构思和制定

C.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

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第7题

中国移动企业文化理念体系的核心内涵是(),体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员,

中国移动企业文化理念体系的核心内涵是(),体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员,将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。

A.责任和卓越

B.忧患意识

C.责任

D.任务

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第8题

企业文化建设管理办法中,突出特色原则即要正确处理共性与个性的关系,在体现行业特点、展现时代精神的同时,要充分突出山西铝业特色,打造企业文化品牌。()
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第9题

作业标准是()的体现,表示企业对现场作业员的命令或指示。

A.企业文化

B.企业意志

C.企业目标

D.企业方针

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第10题

企业文化能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛,能够培育员工对组织的团体意识,促进全体员工的理解与支持,这体现了企业文化的()

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

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第11题

以下哪一个无法体现企业的核心竞争力?()

A.具有优势资源,拥有特殊技术领域优势和产品专利

B.拥有独特的企业文化

C.模仿难度大,具有独特的个性特征

D.具有市场领先的低廉价格

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