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[主观题]

一些行政组织在利己思想的影响下，重复设立机构，极力扩张组织规模，从而导致组织体积的非正常膨胀，

这描述的是()

A．帕金森现象

B．彼得原理

C．往上爬原理

D．皮革马里翁效应

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发布时间：2020-09-17

更多“一些行政组织在利己思想的影响下，重复设立机构，极力扩张组织规模，从而导致组织体积的非正常膨胀，”相关的问题

第1题

20世纪80年代，德国联邦政府在“新公共管理”理论思想的影响下积极开展行政体制改革，改革的内容包括（）。

A.精简机构，建设“小政府”，构建以“顾客为”导向的行政理念

B.改革公务员制度，管理规范化

C.积极推进国有企业改革，建立社会市场经济体制

D.改革社会保障制度

E.推行压缩行政建制数量

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第2题

根据《重大行政决策程序暂行条例》，重大行政决策的实施可能对()等方面造成不利影响的，决策承办单位或者负责风险评估工作的其他单位应当组织评估决策草案的风险可控性。按照有关规定已对有关风险进行评价、评估的，不作重复评估。

A.社会稳定

B.社会安全

C.社会稳定、公共安全

D.公共安全

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第3题

韦伯的()是管理思想上的一大贡献，对以后管理思想的发展产生了重大影响。

韦伯的（)是管理思想上的一大贡献，对以后管理思想的发展产生了重大影响。

A.国家管理理论

B.行政组织理论

C.工业管理和一般管理

D.管理的一般原则

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第4题

在一些组织中，虽然也有专人做着公关关系工作，但并没有设立独立的公共关系部门。这种情况在日本比较常见。（）

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第5题

在一些组织中，虽然也有专人做着公关关系工作，但并没有设立独立的公共关系部门。这种情况在德国比较常见。（）

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第6题

巴达克提出促成政策终结的条件包括（）。

A.在行政上采取一些变更

B.取渐进方式，使终结政策温和进行

C.促成人们对政策持续的乐观期待产生动摇

D.改变原政策所根植的思想理念

E.要在政策终结之前进行新的政策设计

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第7题

在一些组织中，虽然也有专人做着公关关系工作，但并没有设立独立的公共关系部门。这种情况在美国比较常见。（）

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第8题

在一些组织中，虽然也有专人做着公关关系工作，但并没有设立独立的公共关系部门。这种情况在中国比较常见。（）

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第9题

政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上，具体确定行政组织形象的总体框架和内涵，不包括（）。

A.确定行政组织形象标识

B.设立专职质量管理机构

C.确定行政组织形象目标

D.行政组织形象定位

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第10题

在我国，传统的“民可以使由之，不可使知之”的思想，对政府行政的（)产生了最直接的影响。

A.美誉度

B.透明度

C.民主度

D.自由度

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