员工休假期满必须及时销假，直接奔赴前线工作的应通过电话销假，人事员做好考勤记录工作。继续申请续假的，须征得所在单位同意，并履行请假手续，否则视为（）

A.迟到

B.事假

C.旷工

答案

C、旷工

发布时间：2023-01-20

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第1题

11员工申请各类假期，应履行请销假审批制度，未经批准离岗、脱岗、或期满未销假人员，按旷工处理（）

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第2题

各类假期审批程序：职员休假须（）申请，并附（），按权限批准方可生效假期结束后应及时办理（），逾期未办理续假销假手续，按（）。

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第3题

以下说法正确的有？（）

A.员工利用业务时间参加在职学历教育，在不影响工作的前提下，凭借学校相关证明，部门领导、人力资源相关部门批准后可酌情给其假期参加考试。

B.员工休假未满提前销假者，按实际休假天数计算。

C.员工由于本办法条款被扣罚全月绩效奖金的，单位在核发年度绩效奖时应按扣奖月份相应扣减，其中对于当年无绩效等级的员工，年度绩效奖金按照合格（ABCD）等级发放。

D.各单位应认真执行《劳动合同法》，严格控制加班，确因工作需要加班时，须由部门领导统一安排。

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第4题

根据驾驶员考勤管理制度规定，请休假结束向()进行销假。

A.运营经理

B.总调度

C.调度队长

D.线路班长

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第5题

上门服务业务必须安排两名（含)以上报经总行审批合格的、执证上岗人员担任，任期满两年，必须进行轮岗或强制性休假，并进行离岗稽核。（）

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第6题

以下哪些考勤规定是对的（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

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第7题

公司规章制度要求在进入工作岗位之前检查好个人仪表有哪些（）

A.员工上班时间要求统一着装工衣，不可穿拖鞋、露胸、露背及短裤上班

B.上班时间必须佩带工牌，工牌端正戴在胸前适当位置，不可歪斜,反戴,不可有污垢,破损要及时更换

C.员工上班不可带暖耳、墨黑、蓝色、红色或其它装饰性眼镜上班，上班时不可带耳机听音乐

D.员工上班可以不穿工衣、不戴工牌上班

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第8题

请假程序说法正确的有（）

A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）