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[单选题]

下列哪个描述是正确的()

A.绩效管理与绩效考核本质是相同的

B.绩效管理是过程管理,绩效考核是结果管理

C.绩效管理只关注过程,不注重结果

D.绩效管理即是过程管理,也是对结果的管理

答案
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更多“下列哪个描述是正确的()”相关的问题

第1题

下列有关交换机功能的描述哪个是正确的?

A.交换机可以增加冲突域的范围:

B.交换机融集线器的迎接性与网桥的流景管理于一体;

C.交换机融集线器的连接性与由器的选择通信路山功能于一体:

D.交换机执行第4层路径选样。

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第2题

从下列哪个方面不能提高绩效管理培训的效果()

A.从培训管理角度

B.从绩效管理角度

C.从企业战略角度

D.从员工自身角度

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第3题

与垂直流程图相比,下列关于水平流程图的叙述哪项是真实的?a.它为与符号平行的书面描述提供更多的

与垂直流程图相比,下列关于水平流程图的叙述哪项是真实的?

a.它为与符号平行的书面描述提供更多的空间。

b.它更关注任务的指派和对绩效的独立核对。

c.它通常更长。

d.它不与部门间线条交叉。

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第4题

下列不属于工作描述的直接作用的是()。

A.直接服务于组织内部的目标管理

B.可以用来核对工作设计流程

C.可以作为绩效评估标准的基础

D.可以作为处理劳资纠纷与工作协议文件的依据

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第5题

关于什么是绩效考核,下列表述错误的是:()。

A.是管理者的职责

B.是管理的终点

C.是定性与定量的结合

D.是员工的绩效

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第6题

下列哪个最好的描述了项目管理计划?A.项目管理软件的打印输出B.横道图C.风险管理、职员、过程改

下列哪个最好的描述了项目管理计划?

A.项目管理软件的打印输出

B.横道图

C.风险管理、职员、过程改进和其他管理计划

D. 项目范围说明书

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第7题

关于《工程经理训练手册》,本岗位主要绩效考核内容,描述不正确的是()。

A.行动力

B.维修维护质量和效率

C.安全管理

D.人才培养

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第8题

绩效的意义表现不包括哪个方面()?

A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统

B.绩效管理促进质量管理

C.绩效管理提高员工工作动机水平

D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据

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第9题

关于市场结构、市场行为和市场绩效的关系,下面哪个描述更准确()。

A.市场行为决定市场结构,同时决定市场绩效,它在三种中起到支配性作用

B.市场结构、市场行为和市场绩效三者互为因果

C.市场结构、市场行为和市场绩效之间只有相关关系,没有因果关系,它们是由其他的因素决定的

D.以上三种说法都不成立,而且探讨“市场结构、市场行为、市场绩效之间的关系”是“哈佛学派”的观点,现在的新的产业组织理论并不认同这一框架

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第10题

下列关于公共部门绩效指标的描述中,正确的是()。

A.绩效指标应该保持稳定,不应随环境的变化而变化

B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌

C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立,没有交叉

D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定,以得到他们的支持、理解和合作

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第11题

绩效管理是指管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出与组织目标保持一致所实施的旨在改进和提高组织成员绩效的管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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