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[单选题]

我国《劳动法》适用于()。

A.企业职工

B.部队军人

C.家庭保姆

D.国家机关公务员

答案
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更多“我国《劳动法》适用于()。A.企业职工B.部队军人C.家庭保姆D.国家机关公务员”相关的问题

第1题

我国社会保险基金管理制度的建立始于1951年国家政务院颁布的()。

A.《中华人民共和国劳动保险条例》

B.《国营企业职工待业保险暂行规定》

C.《社会保险费征缴暂行条例》

D.《劳动法》

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第2题

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()

A.企业职工代表大会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第3题

我国《劳动法》规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当经()通过

A.企业主管领导批准

B.职工代表大会或者全体职工讨论

C.企业工会组织批准

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第4题

()适用于在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动合同关系的劳动者。

A.卫生法

B.劳动法

C.治安法

D.保护法

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第5题

根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()

A.企业工会的全体会员

B.签订集体合同的职工代表

C.参与合同讨论的企业职工

D.企业全体职工

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第6题

2005年时,某材料加工厂,为了保证准时交货,要求企业职工延长工作时间10小时。根据我国《劳动法》的规定,该企业支付的工资报酬应不低于劳动者工资报酬的()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第7题

对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费,根据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者延长工作时间的,企业应支付不低于工资()的工资报酬。

A.百分之二百

B.百分之三百

C.百分之一百五十

D.百分之一百

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第8题

关于《社会保险法》的说法,正确的是()。

A.在中国境内就业的外国人应当参照《社会保险法》参加社会保险

B.《社会保险法》确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式

C.《社会保险法》是依据1994年颁布的《劳动法》制定的

D.职工自愿参加社会保险是《社会保险法》的一项立法依据

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第9题

我国企业职工生育保险的资金主要来自()。

A.国家财政拨款

B.社会捐助

C.职工缴费

D.企业缴费

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第10题

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。

A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

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