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[主观题]

企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后

果的行为是()。

A.玩忽职守罪

B.过失犯罪

C.重大责任事故罪

D.渎职罪

答案
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更多“企业职工由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后”相关的问题

第1题

生产企业职工,由于不服管理,违反规章制度,造成重大伤亡事故且情节特别恶劣的,可判处几年徒刑?

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第2题

重大责任事故罪,就是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。()
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第3题

重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的(),由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为

A.员工

B.职工

C.职员

D.人员

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第4题

重大责任事故罪,就是指工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。()
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第5题

建筑公司的职工,由于不服管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大事故或者导致其他严重后果的,刑法将()。

A.处5年以下有期徒刑或者拘役

B.处3年以下有期徒刑或者拘役

C.处1年以下有期徒刑或者拘役

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第6题

《中华人民共和国刑法》规定,企业、事业单位的职工由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。

A.1年

B.2年

C.3年

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第7题

重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑()
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第8题

《刑法》规定:企业职工由于(),违反规章制度,或者强令工人(),因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,处三年以下有期任徒刑或拘役;情节特别恶劣,处三年以上七年以下有期徒刑。
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第9题

其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,其中的“重大伤亡事故”、“严重后果”、是指()

A.致人死亡3人以上或者致人重伤多人

B.造成直接经济损失3万元以上的

C.致人死亡1人以上或者致人重伤多人

D.直接经济损失不足5万元,但情节严重,使生产、工作受到重大损失的

E.造成直接经济损失8万元以上的

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第10题

在核设施现场,由于不服管理、违反规章制度,因而发生核事故,造成了严重后果,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。()
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