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[多选题]

绩效指标审核的目的是（)。

A.确认绩效指标是否能够全面、客观地反映被评估者的工作绩效

B.确认绩效指标是否具有可操作性

C.确认绩效指标是否满足每个人的意愿

D.确认绩效指标是否能提高每个人的绩效

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发布时间：2022-06-20

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第1题

关键绩效指标的设计程序包括（)

A.确定工作产出

B.建立评估指标

C.设定评估标准

D.审核关键绩效指标

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第2题

（)是指公共服务部门将公共服务的内容、标准、程序和责任等公之于众，向公众作出信守性许诺，接受公众的监督，以实现提高服务水平、有效满足公众需求目的的一种政府绩效管理机制

A.社会服务承诺制

B.社会服务监督制

C.政府绩效管理制

D.政府绩效审核制

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第3题

政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联，并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的（)。

A.评估指标

B.考核体系

C.反馈数据

D.终结依据

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第4题

绩效计划工作完成的标志是（)。

A.绩效计划的制定

B.绩效协议的签订

C.绩效协议的审核

D.绩效计划的实施

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第5题

反映组织对绩效指标期望达到的绩效水平的是（)。

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.指标权重

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第6题

（)是实现绩效指标和达到绩效标准的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

衡量绩效目标是否达成的标尺是（)。

A.绩效标准

B.绩效权重

C.绩效指标

D.绩效评价

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第8题

制定繁多的绩效指标会给管理者造成负担，不利于绩效管理的实施。（)

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第9题

统计渠道是获得绩效指标现状的唯一途径。（)

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第10题

测量政府绩效评估效度最重要的指标是内容效度。（)

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第11题

公路工程绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具，分为阶段评价指标和结果评价指标。（)

公路工程绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具，分为阶段评价指标和结果评价指标。()

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