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[多选题]

把爱人.尊重人.以人为本作为出发点,体现()。

A.社会主义道德

B.资本主义道德

C.人类普遍道德

D.中国古代传统美德

答案
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更多“把爱人.尊重人.以人为本作为出发点,体现()。”相关的问题

第1题

如何体现华天倡导“以人为本”的管理理念?()

A.依靠人

B.尊重人

C.激励人

D.成就人

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第2题

组织文化以人为本,尊重人的感情,从而在幼儿园中营造- - 种团结友爱、相互信任的和睦气氛,这体现了组织文化的()

A.凝聚作用

B.导向作用

C.激励作用

D.情感作用

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第3题

“坚持全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点”,体现的科学发展观的内涵是()。

A.推动经济社会发展

B.全面协调可持续

C.以人为本

D.统筹兼顾

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第4题

以人为本理念的核心重视人、尊重人。()
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第5题

在广汽本田的企业文化中,公司的基本理念是()

A.梦想的力量

B.尊重人,三个喜悦

C.自立、平等、信赖

D.以人为本,共享喜悦

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第6题

人文的精髓有哪些()

A.人是一切的根本,一切应以人为中心

B.人的生命、思想、理想应受到关爱和尊重

C.人文的核心是人,以人为本,关心人,爱护人,尊重人

D.人文就是要承认人的价值,尊重人的个人利益

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第7题

浙江吉利控股集团有限公司收购享有“世界上最安全汽车”美誉的瑞典豪华品牌沃尔沃轿车,堪称“蛇吞象”故事的现代版,并购重组中的文化整合,哪些做法不当()。

A.作为收购方的吉利应该保持原有文化,促使被并购方沃尔沃全盘接受吉利的中国文化

B.在并购过程中,吉利应防止忽视两个企业间文化差异和理念冲突,做到文化整合“软着陆”

C.与百年企业沃尔沃的文化相比,年轻的吉利汽车必定有诸多不足,并购后的新吉利应沿袭沃尔沃文化

D.文化整合中能够以人为本,真正懂得并善于尊重人,一切差异都将不融自合

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第8题

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,把()作为人才工作的根本出发点和落脚点。

A.坚持以人为本

B.服务科学发展

C.注重全面发展

D.满足社会需求

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第9题

生命伦理学的三大基本原则是尊重人、不伤害/有利、公正,其中的“尊重”包括()

A.以人为本,尊重人的自主性(一个人按自己的计划决定自己行为的一种理性能力)

B.个人信息保密意味着服务对象患有法定要报告的疾病也不得报告

C.遵守知情同意的原则

D.对自主性差的个人可能简要额外的保护(监护人、家庭、社区)

E.保护服务对象合法利益

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第10题

弘扬苏区精神,加强作风建设,要做到不断改进工作作风,提高以人为本、执政为民,把()最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

A.落实好

B.实现好

C.维护好

D.发展好

E.贯彻好

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