首页 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你认为开展诚信教育有效的途径是什么（）

A.改善校园及社会环境

B.加强个人修养

C.加强诚信宣传

D.建立大学生诚信档案和诚信度测评体系

答案

B、加强个人修养

发布时间：2023-02-19

更多“你认为开展诚信教育有效的途径是什么（）”相关的问题

第1题

在某单位开展的会计职业诚信教育活动中，有下列几种说法，你认为正确的应该是（)。

A.会计人员职业道德水平的好坏，并不影响社会公德

B.理顺会计工作中的各种利益关系，只要发挥政策和法规的作用即可

C.背熟会计职业道德规范，就能培养会计人员的职业道德品质

D.职业道德教育是一种外部灌输活动，不能夸大其作用

点击查看答案

第2题

你认为造成学生不诚信考试的学校原因是（）

A.学校诚信教育力度弱,方法单一,内容局限

B.学校没有建立完善的诚信奖惩制度条例

C.老师监考力度不够,条例落实不到位口

D.老师不接地气,对学生区别对待

E.疫情影响，线上考试，作弊很正常

点击查看答案

第3题

社区共有资源经营的合法化，你认为哪些是有效的行为（）

A.前期物业服务合同约定共有资源的经营权利及分成比例

B.物业服务合同中明确具体业务的分成比例

C.重大业务开展时，须进行公示

D.引入第三方进行资源转包经营，分散风险

点击查看答案

第4题

某肺炎患者在住院期间突然出现哮喘，医生在病因不明确的情况下开出以下处方：盐酸吗啡注射剂5mg×1支；用法：5mg立即皮下注射。1、请分析医师给该病人用药是否合理？2、你认为此时既有效又安全的药物是什么？为什么？

点击查看答案

第5题

你认为目前紧急的工作是什么（）

A.清虚加有效新增，提质扩量

B.转化低零，挽留边缘人员

C.挑选种子主管加入飞豹，推动晋升

D.加强基础管理，提升参会率

E.大力推动举绩，让属员们有收入，让自己拿管贴

点击查看答案

第6题

近年来，全国各地举行了各种形式的诚信教育活动。广泛开展这一活动是因为（）①开展这一教育活动是加强社会主义精神文明建设的重要举措②开展诚信教育活动是民主政治建设的重要内容③开展诚信教育活动是落实以德治国的重要体现④开展诚信教育活动是建设社会主义先进文化的要求

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

点击查看答案

第7题

开展高校学生资助诚信教育主题活动的方式有哪些？（）

点击查看答案

第8题

绩效管理是评价员工价值创造和提升员工个人技能的一种有效方法和手段，多以直接上级考核下级的方

式进行，而考核的结果将作为薪酬计算、升降依据，同时也是晋升／降职、调动、开展培训和调换工作、进行辞退的主要依据。绩效考核的结果则又是员工总结经验教训、进一步改进工作、提高个人终生就业能力的依据。试分析你所在单位员工绩效管理的效果如何，原因是什么？

点击查看答案

第9题

加强保险从业人员诚信教育的内容包括()。①开展对保险销售人员、服务人员、经纪人、公估人和企业管理人员的诚信教育和培训②建立健全从业人员诚信考核制度③建立从业人员失信行为“黑名单”制度④将从业人员诚信记录与考核、定薪和职务晋升挂钩

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

点击查看答案

第10题

医学科研机构应当将科研诚信教育纳入医学科研人员职业培训和教育体系，不断完善教育内容及手段，营造崇尚科研诚信的良好风气与文化。在()等重要节点开展科研诚信教育。

A.入学入职

B.职称晋升

C.参与科技计划项目

D.参与国家重大项目、人才项目

E.以上均是

点击查看答案

第11题

案例：？某公司市场部包括采购、销售、运输、仓储、广告制作等科室。当赵亮调任市场部经理时，听到不少

人反映广告制作科、仓储科员工迟到早退现象严重，工作效率低。虽然公司领导对这些员工进行过多次批评教育，但成效不大，其他科室的员工对此意见较大。为了更好地开展工作，赵亮走访了这两个科室，了解到的情况如下：？广告制作科的员工主要是大学以上文化程度，其工作性质多属创造性工作，具有独立性、连续性的特点，工作时间不局限于八小时之内。员工绝大部分工作认真、努力、热情高、责任心强，有强烈的创新意识和自我实现的要求。但是，公司在管理方面忽视了这种特点，采用统一、僵化的方法进行管理，导致他们工作积极性的下降。？相比而言，仓储科员工文化程度普遍较低，其工作多为程序化、常规性活动，实行八小时工作制，必须准时上下班，工作时间不能随意脱岗；工作条件与环境较差，工作内容比较单调乏味，员工的积极性同样不高。？面对了解到的情况，赵亮认为，两个部门存在的问题有客观原因，需要通过科学、合理的管理方法来解决、调动其工作积极性。赵亮在考虑该如何开展有效的领导工作。？根据案例资料，请回答下列问题：？（1）什么是领导工作？其实质是什么？（5分）（2）依据激励理论，广告制作科与仓储科的员工接近于哪种人性假设？你认为赵亮对这两个科室应如何实施领导？（10分）

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP