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[单选题]

某个大学生毕业后想找工作却未能找到工作,属于（)。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.季节性失业

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发布时间：2022-10-12

更多“某个大学生毕业后想找工作却未能找到工作,属于（)。”相关的问题

第1题

“36%的大学生想自食其力。”这句话中的“自食其力”的意思是什么（)？

A.自己做饭吃

B.自己养活自己

C.自己找到工作

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第2题

小陈是名牌大学硕士毕业，毕业后进入了国家财政部工作。这份工作本是许多人眼里的“铁饭碗”,但小陈自从来到这里就闷闷不乐，工作也没有积极性。小陈从小立志从事科研工作，但经当公务员的父母强烈要求，小陈参加了两年前的公务员考试。刚开始还有点新鲜感,时间一长后，小陈便觉得光阴难度,生活没有乐趣。于是，小陈向单位领导提出辞职，但领导却告诉他:未满国家规定的最低服务年限，不得辞去公职。针对上述案例，下列说法正确的是()。

A.小陈的最低服务年限是两年，已到达服务年限，可以辞职

B.小陈作为国家公务人员，不得辞职

C.小陈的最低服务年限是五年

D.小陈可以自由辞去其工作，领导不得干涉

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第3题

有劳动能力却难以找到合适的工作的残疾人，目前在一定范围内依然很普遍。这是迫使部分残疾人走向创业之路的原因之一。判断对错

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第4题

很多大学生毕业踏入社会走上职场一开始在自己的就业简历上都写的是期望的薪资待遇是八千以上、一万以下，从来就没有考虑过这个行业在这个社会上的平均薪酬水平，这种情况不属于下列哪些择业误区()？

A.一定要找到热门的职业

B.一定要找到稳定而体面的职业

C.一定找到要和所学专业对口的职业

D.一定要找到赚钱容易且快速的职业

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第5题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第6题

以你的条件想找个月薪3000块钱的工作很容易。A．奖金B．工资C．提成D．利息

以你的条件想找个月薪3000块钱的工作很容易。

A．奖金

B．工资

C．提成

D．利息

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第7题

杨某是一名刚毕业的会计专业大学生，在A企业的财务部任出纳。他认为出纳无非就是款项的收

收付，总觉得自己被“大材小用”了，因此，他抱着“做一天和尚撞一天钟”的态度，整天混日子。每次参加会计人员继续教育，也仅去签个名报个到，就托词离开了，没认真听过一次课。单位有人向他咨询有关财务会计制度的问题时，却经常是“一问三不知”。一天，受朋友之托，杨某还将本单位的客户名单私自提供给了朋友。

要求：针对杨某的表现，分析其违背了哪些会计职业道德的要求？分别说明理由。

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第8题

下列关于残疾大学生毕业后的就业选择，可行的是()。

A.要求政府为其分配工作

B.希望残联为其安排当公务员

C.报名参军

D.自主创业并向政府和残联申请提供帮助

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第9题

毕业后在寻找工作时，首先要考虑的是长远的（)等前瞻性因素或隐性的非金钱物质性的福利待遇。

A.企业方向

B.发展机会

C.管理水平

D.指挥水平

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第10题

大学生毕业后第一次到美国留学，由于语言、风俗习惯、价值观等方面的改变对他产生的压力刺激属于（)

A.物理性压力源

B.心理性压力源

C.社会性压力源

D.文化性压力源

E.生理性压力源

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第11题

为了预测大学生毕业后的就业意向，《就业指南》杂志在大学生中进行了一次问卷调查，结果显示，超过半

数的答卷都把教师作为首选的职业。这说明，随着我国教师社会地位和经济收入的提高，大学生毕业后普遍不愿意当教师的现象已经成为过去。以下哪项如果为真，将严重削弱上述结论？A．目前我国教师的平均收入，和各行业相比，仍然是中等偏下。B．被调查者虽然遍布全国100多所院校，但总人数不过1000多人。C．被调查者的半数是师范院校的学生。D．《就业指南》并不是一份很有影响的杂志。

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