行为塑造的秘密是()。
A.在所有可能的时候给予强化
B.对最终期望的行为进行连续接近的强化
C.对于非期望的所有行为都进行惩罚
D.消退与期望行为竞争的其他行为
A.在所有可能的时候给予强化
B.对最终期望的行为进行连续接近的强化
C.对于非期望的所有行为都进行惩罚
D.消退与期望行为竞争的其他行为
第1题
A.强调刺激,反应和强化在人们行为塑造中的作用
B.学习理论的研究只局限于外部行为的塑造和控制
C.重视学习内部过程,及内部条件的研究
D.不能完全科学的反映人类学习的基本规律
第2题
A.没有对审计范围内所有交易的业务开展详细的检查;
B.确定审计范围内扩展审计程序的成本会超出潜在的收益;
C.确定审计范围内任何可能的舞弊都没有包括重大的金额;
D.假定审计范围内的内部控制是充分、有效的。
第5题
A.“Y染色体亚当”和“线粒体夏娃”差不多形成于同一时期,“年龄”比较接近,“Y染色体亚当”可能还要早点。
B.在15万年前,地球上只有一个男人“亚当”。
C.作为两个个体,“亚当”和“夏娃”应该从未相遇。
D.男人和女人相伴而生,共同孕育了现代人类。
E.如果说“亚当”与“夏娃”繁衍出当今的人类,确实有一定的道理。
第6题
A.保安员在保安服务过程中,不允许接触商业秘密
B.不得泄露客户信息属于保安员的义务
C.不得泄露客户信息属于保安员的权利
D.泄露客户单位的秘密可能会给国家利益造成损害
E.对客户单位未明确要求保密的信息,保安员也不得泄露
第7题
A.与经营经理讨论;
B.检查贸易订单;
C.检查机构报送政府机构的函件;
D.与外部审计人员在业务合作过程中进行的讨论。
答案:C
解析:答案A不正确,经营管理层是一种存在偏见的信息来源;
答案B不正确,这种信息来源不够明确;
答案C正确,在环境违规行为中,来自管制者的函件是一种有效的、相关的信息来源。这种外部产生的文件和业务客户对此做出的回复,能够指明业务客户显著的损失披露。
第9题
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第10题
下列审计程序中最可能发现舞弊行为的是:
A.抽取已付款发票,由相关部门证实劳务是否已经得到。
B.抽取已付款支票,并追查至经批准的劳务发票。
C.实施银行余额调节并审查所有未付款支票。
D.由验收凭证样本追查至发票和付款支票。
第11题
A.设置秘密准备,以防备在利润计划完成不佳的年度转回
B.不高估资产和预计收益
C.合理估计可能发生的损失和费用
D.尽可能低估负债和费用
E.充分估计可能取得的收益和利润