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[单选题]

营销策划部工作流程培训中关于临时性广告位的相关问题错误的是()

A.外场临时性广告位范围:LED屏、气球、拱门、门柱/包柱、横幅、八字墙、外场展位、注水刀旗、桁架、停车场灯箱等

B.内场临时性广告位范围:中庭摆场、内场横幅、竖幅、地贴、展架、龙门架、灯箱、吊旗、观光电梯包门、观光梯框架、观光梯地毯、手扶梯地毯、手扶梯贴等其它临时性广告发布

C.商铺门口80CM范围及商铺周边公共区域80CM范围,不得作为临时广告位使用

D.定价标准:根据经营的实际需求,以季度为单位拟定临时性广告位定价

答案

D、定价标准:根据经营的实际需求,以季度为单位拟定临时性广告位定价

更多“营销策划部工作流程培训中关于临时性广告位的相关问题错误的是()”相关的问题

第1题

营销策划部流程制度关于媒体类流程,正确的是()

A.媒体流程:年单媒体申请/临时性媒体请购→媒体定标(供应商入库申请)→合同内容审批→媒体付款申请

B.齐全性:按要求提交附件资料;做好媒体台账,费用管控

C.媒体类统一提报媒体付款申请,不能直接走广告费用支出流程

D.注意流程提报时间节点与周期,如遇特殊情况,提交情况说明

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第2题

现场员工年度面谈流程及内容()

A.由主管组织,在会议室或培训室一对一面谈至少一个小时

B.回顾本年度绩效情况/JD和其他关于工作方面的反馈

C.谈论下年度的目标/计划/培训需求等

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第3题

技术部经理组织相关人员对产品包装和说明书进行评审,确定后的文件转营销中心策划部编制产品宣传手册、转商学院编制培训课件。()
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第4题

在营业厅销售质量管理中,“营销诊断”大多是指在企业处于困境的情况下进行的,具有临时性的特点。()
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第5题

在人力资源开发的流程中,进入实质性培训工作的第一步是()。

A.需求确认

B.任务分析

C.教学设计

D.组织分析

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第6题

依照《关于贯彻建设工程安全生产监理责任若干意见》,工程监理单位为了贯彻建设工程安全生产监理责任,应做好工作涉及()。

A.健全安全监理责任制

B.完善安全生产管理制度

C.建立信息管理工作流程

D.完善安全生产评价管理制度

E.建立监理人员安全生产教诲培训制度

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第7题

电信企业营销管理流程中,对于“该说的要说到,说到的要做到,做到的要见到”,这三句话中,下列关于“做到的要见到”作用描述正确的是:()

A.建立了责任(业绩)追踪制度

B.使营销过程透明化

C.营销人员可以通过营销记录进行总结提高

D.满足形式主义的要求

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第8题

培训评估在培训流程中有哪些作用()

A.有利于培训项目的营销和推广

B.能为决策提供有关培训项目的系统信息,从而做出正确的判断

C.有利于改进和优化培训体系

D.可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享

E.可以促进培训管理水平的提升

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第9题

某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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第10题

以下有关产品经理的说法中,正确的是()。

A.取得产品经理岗位专业资格

B.在产品经理岗位上从事市场分析研究、金融产品研发、产品流程设计、产品营销支持

C.在产品经理岗位上从事产品管理相关工作

D.为农业银行设计、研发、推广、改良或维护金融产品的专业人员

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第11题

()是全厂消防安全责任人,对全厂的消防安全工作全面负责。

A.安监部主任

B.策划部主任

C.总经理

D.主管副总经理

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