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[多选题]

集中采购工作要设置()的组织或岗位。

A.前台操作

B.采购小组

C.后台监督审查

D.评审专家

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“集中采购工作要设置（)的组织或岗位。A.前台操作B.采购小组C.后台监督审查D.评审专家”相关的问题

第1题

集团公司“负责组织实施集团公司确定的集中采购项目”的责任部门或岗位是：(　　)

A.规划发展部

B.办公室

C.采购业务分管副总经理

D.总经理

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第2题

关于公司采购业务内部控制，下列说法对的有（)。

A.应采用多头采购或分散采购方式，避免采购业务集中

B.应当对办理采购业务人员定期进行岗位轮换

C.任何采购都不得安排同一机构办理采购业务全过程

D.重要和技术性较强采购业务，应当组织有关专家进行论证，实行集体决策和审批

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第3题

单个医药零售企业设置专门机构或专职人员，统一进货，然后分配给各组销售的是（)A.共同采购B.集中

单个医药零售企业设置专门机构或专职人员，统一进货，然后分配给各组销售的是()

A.共同采购

B.集中采购

C.分散采购

D.集中和分散相结合

E.合同采购

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第4题

《政府采购法》规定集中采购机构的采购人员要具备相应的岗位任职要求。请依照法律规定回答集中采购机构采购人员的任职要求？

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第5题

下列违反集中采购管理制度行为中，按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，应当给予有关责任人记大过至开除处分的是()。

A.应实行集中采购而未组织集中采购的

B.不符合单一来源采购条件而采用单一来源方式采购的

C.疏于管理、玩忽职守，致使采购物品质量低劣或造成重大事故的

D.泄露集中采购有关商业秘密，造成工作被动或给单位造成损失的

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第6题

以下那句是解释“企业结构是否支持发展赞略的实施”（）

A．各职能部门的职责权限、组织的运行流程等有明确的书面说明和规定，是否存在关键职能缺位或职能交叉的现象B．按照适当集中或分散的管理方式设置C．是否存在不相容职务未分离的情况，关键岗位员工是否对自身权责有明确的认识，有足够的胜任能力去履行权责，是否建立了关键岗位员工轮换制度和强制休假制度D．根据环境变化及时做出调整，内部组织机构的设计与运行是否适应信息沟通的要求，有利于信息的上传、下达和在各层级、各业务活动间的传递，有利于为员工提供履行职权所需的信息

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第7题

在不影响正常工作的情况下，正常班岗位原则上每周至少要休息（）天以上，并在合法合规的前提下对休假安排加以引导和约束，避免管理人员或岗位员工较长时间集中休假对生产经营造成影响

A.0.5天

B.1天

C.2天

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第8题

领导干部必须强化组织观念，离开岗位或工作所在地要（)向组织请示报告。

A.事后

B.临时

C.事先