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[判断题]
提出续延劳动合同的一方应在合同到期前30天通知对方。()
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第2题
A.因郑某在孕期,甲公司不得终止合同,劳动合同应续延
B.甲公司终止该劳动合同后,郑某不要求继续履行,甲公司应当向其支付赔偿金
C.甲公司终止该劳动合同后,郑某要求继续履行,甲公司应当继续履行
D.甲公司可以终止合同,无需支付赔偿金
第3题
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
第6题
A.确定中标人的权利属于招标人
B.确定中标人的依据是评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人
C.依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人
D.定标应在投标有效期结束前30天完成
E.中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并与招标人在中标通知书发出之日起30日内订立书面合同
第8题
A.第三人替代
B.随时离开
C.提前30日向某市保安服务公司提出
D.与某市保安服务公司协商
E.向某市保安服务公司交纳违约金
第9题
第10题
A.外汇借款利息
B.债券利息
C.人民币借款利息
D.国债利息
第11题
A.集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表,另一方是企业事业组织
B.合同内容是职工集体劳动事项
C.合同是要式合同、效力高于劳动合同
D.适用于企事业组织及其工会和全体职工