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[单选题]
韦伯认为,任何组织都必须有其作为基础的某种形式的()
A.职责
B.制度
C.管
D.权力
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A.职责
B.制度
C.管
D.权力
第2题
A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据
B.职务是通过自由契约关系来承担的
C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排
D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定
第6题
A.任何备份都需要一个全备份作为基础
B.差异增量备份可以最大程度的减少对备份空间的使用
C.差异增量备份是指对两次备份之间的差异数据的备份
D.相同场景下合成备份比增量备份恢复时间有优势
第7题
A.一般人都对工作又与生俱来的厌恶,只要有可能便会逃避工作
B.由于人们具有厌恶工作的本性,因此必须有一定的指挥、控制、监督,以及予以惩罚的威胁,才能促使他们努力向组织目标奋进
C.一般人都愿意接受监督,希望逃避责任,胸无大志,安于现状
D.有一些人会积极工作,以得到更好的结果