题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
用人单位与劳动者签订了为期1年的劳动合同,试用期最长可以为()
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
答案
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A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
第1题
请引用相关法律规定分析:
该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?
第3题
根据上述案例,请回答以下问题:
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?
第4题
A.1
B.3
C.6
D.12
第5题
A.《国共合作宣言》
B.《双十协定》
C.《停战协定》
第6题
A.3546
B.4546
C.1000
D.4000
第8题
A.劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金
B.劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金
C.用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金
D.以上说法都不对
第9题
A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份