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[填空题]

用人单位必须采用有效的(),并为劳动者提供个人使用的(),提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。

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更多“用人单位必须采用有效的(),并为劳动者提供个人使用的(),提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。”相关的问题

第1题

用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供供个人使用的职业病防护用品。()
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第2题

用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。

A.全体

B.全部

C.个人

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第3题

用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。A.个人B.全部C.全体

用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。

A.个人

B.全部

C.全体

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第4题

用人单位必须要取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。

A.全部

B.个人

C.全体

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第5题

关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行

B.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

C.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

D.变更劳动合同,应采用书面形式

E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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第6题

关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

B.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行

C.变更劳动合同,应采用书面形式

D.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

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第7题

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()。A.10B.30C.20D.15

劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()。

A.10

B.30

C.20

D.15

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第8题

劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()。A.10B.30C.60D.3

劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()。

A.10

B.30

C.60

D.3

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第9题

依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的()

A.终止劳动关系,支付劳动者工资

B.劳动关系无效

C.劳动关系有效,支付二倍月工资

D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

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第10题

下列选项中,属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第11题

从事特种作业的劳动者必须经过所在用人单位培训并取得特种作业资格。()
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