新员工加入公司,下面哪些钉钉功能可以让其快速融入团队。1)设置欢迎公告,让新人快速了解公司制
新员工加入公司,下面哪些钉钉功能可以让其快速融入团队。
1)设置欢迎公告,让新人快速了解公司制度
2)在企业主屏设置新人照片和欢迎词,增加归属感
3)告知新人钉盘存放的学习资料,帮她快速熟悉业务
新员工加入公司,下面哪些钉钉功能可以让其快速融入团队。
1)设置欢迎公告,让新人快速了解公司制度
2)在企业主屏设置新人照片和欢迎词,增加归属感
3)告知新人钉盘存放的学习资料,帮她快速熟悉业务
第1题
A.新进员工经考核期合格以后,通过加入钉钉软件办理入职手续
B.新员工入职第4天起,由店长提交员工的排班表,并要求员工上下班通过钉钉软件进行考勤打卡
C.入职需提供新员工身份证原件,建行银行卡原件
D.新员工虚报,伪造资料和隐瞒个人情况,一经公司发现立即无条件辞退
第2题
A.让新员工在电脑上填写Excel的档案表
B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息
C.使用钉钉"办理入职"功能,员工扫码填写
第3题
A.在组织全员群内,可以随时随地找到工作伙伴进行工作沟通
B.推动公司使用钉钉,把公司的组织架构都放在钉钉上,这样一来新人可以快速了解公司的组织架构,也可以很快速的找到对接人
C.使用钉钉,无论新员工还是老员工,都能快速的找到对接人,提升工作效率,也可以帮助我们人事部门更好的为员工服务
D.新人建立群聊,把老员工添加进来
第4题
A.如果有分配到公司的电话,当没有话费的时候,需要在审批中通过“公司电话充值申请表”充值
B.如果需要用到公司印章,应在审批中通过“用印申请”提交用印需求
C.如果想要加入公司的俱乐部,可以通过审批的“加入俱乐部申请表”提交申请
第7题
第8题
A.钉钉的组织架构调整非常的灵活,管理员工信息方便高效,部门调整灵活
B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面
C.每个月人员入馈调离让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发发给大家
第10题
A.签到、外勤打开灯简单方便,节省了很多时间,让工作更有效率
B.员工出外勤,使用签到功能,企业管理考勤方便快捷
C.不仅通过业绩看人,也通过努力去识人,帮助努力的员工成长
D.员工通过对签到信息进行分析,可以总结自己需要提升和改善