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[判断题]

信誉考核结果连续两年为AAA的经营者，从第三年起免予考核，并在道路运输许可和文明单位评比中优先给予考虑。判断对错

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发布时间：2020-09-17

更多“信誉考核结果连续两年为AAA的经营者，从第三年起免予考核，并在道路运输许可和文明单位评比中优”相关的问题

第1题

辽宁省道路运输经营信誉信考核结果合格者按其得分情况，应分为___级、AA级和A级。A：AAAA B：AAA C

A.A.AAAA

B.B.AAA

C.C.B

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第2题

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级考核周期内综合得分为20分及以上的，考核等级为（）。

A.AAA级

B.AA级

C.A级

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第3题

在道路运输经营信誉考核周期内没有发生任何责任事故，且年度定期考核得分减去不定期考核记分的得分为900分以上的，信誉考核等级为AAA判断对错

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第4题

根据个人年度绩效考核结果和执业资格取证进行计分，累计满的，岗级工资调升1级，调整岗级后考核积分清零；连续两年考核结果为E级的，岗级工资下调1级考核积分清零（）

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第5题

业务岗位人员职等晋升必要条件为（）

A.所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上

B.为人正派，责任感强，工作中沟通协作良好

C.在现职务任职时间满一年

D.符合职务的任职要求

E.工作业绩突出，原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好

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第6题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求，对连续两年考核评价结果为()档的，经组织考察，不适合担任现职务的，及时进行岗位调整或降免职。

A.B档

B.C档

C.D档

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第7题

公务员年度考核确定为不称职等次的，按照下列（）规定办理

A.本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；降低一个职务或者职级层次任职

B.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

C.不享受年度考核奖金

D.连续两年确定为不称职等次的，予以辞退

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第8题

根据《公务员考核规定》，公务员年度考核确定为不称职等次的，应如何处理（）

A.本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；降低一个职务或者职级层次任职

B.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

C.不享受年度考核奖金

D.连续两年确定为不称职等次的，予以辞退

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第9题

连续两年年度考核结果C的，降低（）个薪酬等级

A.不变

B.降低1个

C.降低2个

D.以上都不是

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第10题

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分为优良、合格、基本合格和不合格4个等级，分别同AAA级、AA级、A级和B级表示。（）

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