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题目内容
（请给出正确答案）
A.务必佩戴口罩，进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作
B.工作中尽量通过电话、微信、OA或RTX等通讯方式联系
C.员工工作期间不得离开单位，如确有需要，应报本单位组织人力部门批准，并做好记录
D.若伴有发热或者乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难等症状的，必须立即报告社区和单位，并到最近的定点医院发热门诊就医后返回单位
答案
ABC
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第1题
A.手机不用再存同事通讯录
B.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置
C.都不对
D.不支持自定义设置员工展示信息
第2题
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置
B.不支持自定义设置员工展示信息
C.手机不用再存同事通讯录
D.可以在组织架构里看到同事的信息
第3题
A.英语学习是孩子的择校资本
B.幼升小，一二线城市的重点小学入学前的面试中会有英语的口语测试
C.小升初，满分100分，英语的听说分数占到20分
D.中考，满分100分，英语的听说分数占到40分
E.高考，满分150分，英语的听说分数占到50分
第4题
A.直系亲属赠与后，不动产权证书登记日期可以延用之前的登记日期
B.受赠人必须具备购房资格
C.办理所有房屋赠与时都需要办理赠与公证
D.受赠的房屋纳入受赠人家庭名下房地产套数
第5题
A.小李是刚入职的新行员，在办理现金业务收缴过程中发现假币两张，他请持有反假资格上岗证的营运主管和现金调拨人员协助完成假币收缴工作
B.客户在智慧柜员机办理业务时操作不当被吞卡，大堂经理拿出钥匙从柜员机取出卡片，直接返还给客户
C.现金收付人员在办理大额存取业务过程中因现金清分需要，未锁屏收妥印章现金，到隔壁柜台清分现金
D.自助设备公司维修人员到网点加钞间维修自助设备，大堂经理与营运主管陪同，由于人手紧张，中途两人离开
第6题
A.公司相关业务部门负责对本部门有业务往来的外来人员进行摸底排查，并将排查档案报人力资源部门审核，总务部根据人力资源部通知才能放行
B.如外来人员需入司工作往来，经相关业务部门同意后，业务部门提交入司人员行踪档案报报人力资源部门审核，总务部根据人力资源部通知才能放行
C.经同意入司的外来人员需在门岗接受入司检查
D.外来人员需遵守《重庆三电员工返岗上班防御要求》全部内容
E.可以自行到大门进行快递领取，与快递人员进行无接触取快递
第8题
A.认真识别、谨慎判断，对于自身无法准确把握或对客观情况无法全面掌握的业务事项，必须请示上级，严禁随意决策
B.严格遵循回避原则，严禁以柜员身份处理与本人账户相关的任何业务；严禁内部员工在柜台内办理业务
C.非对外营业时间，严禁登录业务系统，如有特殊业务需要必须提前报二级支行专职副行长同意
D.未经岗位职责调整，严禁私自代其他岗位人员履行职责或将本人工作职责委托他人代为履行
第9题
A.在工作实施，遵守看一条，做一条，签一条的九字方针
B.如果在工作过程中，遇到由于安全信息无法继续执行的工作步骤， 需要第一时间举手报告
C.工作结束后，需要将工卡中所体现的步骤和内容再核实一遍，避免漏做或判 断不准确造成的安全隐患
D.继续实施中断工作前，须按技术文件至少往前追溯五个步骤
