纵观西方国家政府再造的实践,成功绩效管理的配套制度安排没有包括()。
A.加强集权
B.责任机制
C.公民(顾客)导向
D.竞争机制和激励机制
A.加强集权
B.责任机制
C.公民(顾客)导向
D.竞争机制和激励机制
第2题
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能,提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践,从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内,在达成培训效果的情况下节约成本
第6题
A.新公共管理理论
B.政府治理理论
C.现代公共行政理论
D.后现代公共行政理论
E.企业文化理论
第7题
A.政府加强对市场宏观调控职能
B.政府直接出资兴办国有企业
C.政府加强对企业的规范和管制
D.强化教育科技文化管理
E.强化环境保护职能
第8题
A.政治职能相对增强,社会管理职能不断弱化
B.政治职能相对弱化,社会管理职能不断增强
C.政府职能的社会化、市场化和服务化
D.政府的宏观调控与综合协调职能弱化
E.政府的宏观调控与综合协调职能增强
第10题
A.政府绩效管理的科学化、制度化和法制化
B.政府绩效管理的公民导向
C.政府绩效管理是改善政府绩效的重要工具
D.英国高层领导的大力支持和积极推动
第11题
A.引进一项旨在改进成本会计核算系统的变革,这一成本系统对用户的需求更有效。
B.成功实施政府关于提高电梯安全系数的措施。
C.旨在监管生产计划的某委员会的人员水平。
D.装配线工人遵循已确立的操作规程工作。