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[主观题]

一般来说,测验的信度与效度成正比,信度越高,则效度也高()

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更多“一般来说,测验的信度与效度成正比,信度越高,则效度也高()”相关的问题

第1题

关于效度与信度等测验指标,下列说法错误的是()。

A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度

B.信度是指测验获得的可靠性和一致程度

C.效度低信度一定会低

D.信度低效度一定会低

E.效度反应有效性、正确性

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第2题

下述关于随机误差对测验影响的说法中正确的是__________。

A.影响测验的信度,但不影响效度

B. 影响测验的效度,但不影响信度

C. 影响测验的信度,也影响其效度

D. 对测验的信度、效度均无影响

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第3题

下面哪几个是心理测验客观性考核的指标()。

A.符合标准答案

B.效度

C.信度

D.灵活度

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第4题

信度和效度是衡星测验质量的重要指标,二者具有非常密切的关系。如果一个测验信度很高,那么关于该测验效度描述错误的是()。

A.可能出现无效度的情况

B.测验效度一定也很高

C.测验效度不一定很高

D.要根据测验具体情况而定

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第5题

智力测验中,解释测验结果的依据是()。A.信度B.效度C.智商D.常模

智力测验中,解释测验结果的依据是()。

A.信度

B.效度

C.智商

D.常模

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第6题

指测验的可靠程度,即测验结果的一致性程度,这是()。

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

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第7题

一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度,称为()

A.信度

B.常模

C.效度

D.标准化

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第8题

测验工具能够测量出其所测验项目的真实程度称为()。

A.效度

B.效能

C.信度

D.可信

E.常模

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第9题

一般来说,工作描述的效度高,则其信度也高,但工作描述的效度低,其信度不一定低。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

为了考察学生对某一学科方面的能力采用客观性测验进行测试是不科学的,()较低。

A.信度

B.效度

C.难度

D.区分度

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第11题

测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度称为()

A.效度

B.效能

C.信度

D.可信

E.常模

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