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[多选题]

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

答案
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更多“激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。”相关的问题

第1题

激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制,下列选项不属于激励的作用的是()

A.调动人们的积极性和创造性

B.增强人们之间的凝聚力

C.促使人们形成更高的人生观

D.提升人的价值观

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第2题

内容型激励理论都是从人的()角度研究激励的理论。

A.需要

B.行为

C.动机

D.满足感

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第3题

根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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第4题

精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括()

A.利益一致原则

B.公平合理原则

C.奖惩原则

D.时效原则

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第5题

从下列两题中任选一题作答:l.试述维纳(B.Weiner)的成败归因理论,并阐述如何根据这一理论来激

从下列两题中任选一题作答:

l.试述维纳(B.Weiner)的成败归因理论,并阐述如何根据这一理论来激发学生的学习动机。

2.如要确认某地区是否存在中小学生课业负担过重的问题,可能有以下三种研究思路:(l)称书包;(2)课堂观察;()问卷调查。试分析这三种研究思路的优劣,并提出你自己的研究设想。

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第6题

哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感?

A.马斯洛德需求层次论

B.麦克利兰的成就动机理论

C.赫次伯格的激励-保健因素理论

D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论

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第7题

依据基金运作方式的不同,可以将基金分为封闭式基金于开放式基金,二者的主要区别有()

A.期限,份额限制不同

B. 交易场所不同

C. 价格形成方式不同

D. 激励约束机制与投资策略不同

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第8题

以泰勒为代表的古典管理理论认为;()是企业中最重要的因素,理财和置物是管理者的主要工作。

A.人

B.资本

C.土地

D.物

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第9题

资源定价的经济学原理主要包括()。

A.市场配置资源决定性作用理论

B.资源全球价格形成机制理论

C.资源最优利用定价理论

D.共享资源与外部效果理论

E.高斯定律与资源产权制度理论

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第10题

赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。

A.内容型激励

B.目的型激励

C.过程型激励

D.结果反馈型激励

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第11题

下列理论中,属于内容型激励理论的是()A.双因素理论B.期望理论C.目标设置理论D.公平理论

下列理论中,属于内容型激励理论的是()

A.双因素理论

B.期望理论

C.目标设置理论

D.公平理论

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