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题目内容
（请给出正确答案）
A.中心城区人口减少，城市面积扩大，城市总人口不变
B.郊区人口增多，中心城区面积缩小，城市人口增加
C.郊区人口增多，城市总人口增加，城市面积扩大
D.中心城区人口增加，城市面积扩大，城市总人口增加
答案
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第4题
A.从操作程序上看处于政策制定的中间阶段
B.从实质上看贯穿于政策制定的全过程中
C.在集中进行正式可行性分析的阶段，要运用专家智慧，采用各种科学方法进行深入研究
D.要提供详细的各方案的对比分析资料
E.具有明显的综合性
F.分析方法是多种多样的
第6题
论激励在当代企业中所产生的作用
要求：
请根据以下材料作答：
激励是什么？直白地说，就是以恰当、合理、公平的方式给予员工想要的。公司采用激励理论和方法，对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。但激励不总是奏效的，现实中存在这样一种情况，让人迷惑。
D集团公司是一家民营企业，旗下经营着一家西北地区D品牌服装服饰的批发市场，拥有10000多业主和从业人员以及接近5万人的消费者客流，保证商场的卫生环境是十分重要的，7万建筑面积的D品牌服装服饰批发广场经营主体部分需要60个保洁员，却总也招不够，保洁员频频离职，这让公司领导十分苦恼。D公司为了减少保洁员的流失而不断增加保洁员工资，从780元/月一直增加到1200元/月左右，但事实并非如此，公司依然解决不了保洁员的流失问题。
后来D公司通过调研发现，保洁员大多是附近农村的妇女，他们出来工作似乎不是为了自己，更不考虑自己未来的前途，她们出来工作的目标从本质上是为了贡献家庭。于是D公司把55个保洁员分为11个组，每个组5人。平时由10组共50名保洁员工作。剩余的一组5人带薪放假一周，让保洁员回到家照顾照顾家里的生活，看看孩子孙子，享受天伦之乐。告诉上岗的保洁员，因为5个“姐妹们”回家了，你们的工作辛苦一点，等她们回来了，你们也就可以回家看孩子、看孙子。方案实施两年多来，D品牌服装服饰批发广场的保洁员再也没有大幅度流失，55个保洁员的编制一直稳定维持在49人以上。管理者为保洁员难招聘、难留住的苦恼彻底解决了。
作业要求：
1.以小论文的格式书写。
2.说明核心观点并进行阐明。
3.字数控制在800-1000字。
第7题
A.李老师的推测成立。
B.王老师的推测成立。
C.赵老师的推测成立。
D.如果方宁考上了清华大学，则张老师的推测成立。
第9题
A.是个案工作的起源阶段
B.是个案工作专业化和科学化的时期
C.是个案工作多元化的发展阶段
D.是从精神洪流到功能派个案工作的发展阶段
第11题
A.平面构成中完整的单独形象称为单形
B.复形在视觉效果上可以明显地感觉到是两个或两个以上单形的组合，但其形象仍保持完整独立的效果
C.从本质上看，任何一个复杂的图形都可以分解成若干个单形
D.单形和复形有着绝对的分别
