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[判断题]
我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。此题为判断题(对，错)。
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更多“我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。”相关的问题
第3题
我国财政部门履行会计行政管理的最基本职能是（）。
A.会计监督检查
B.会计市场管理
C.会计准则制度及相关标准规范的制定和组织实施
D.会计专业人才评价
第4题
我国注册会计师考试的报考者的条件包括()
A 具有大专或大专以上学历
B 具有会计、审计、统计、经济中级或中级以上的专业技术职称
C 有两年的会计师事务所工作经验
D 必须是中国公民
第5题
不属于会计行政管理职能的选项是（）。
A.会计市场管理
B.会计法的制定
C.会计监督检查
D.会计专业人才评价
第6题
A.建立会计人才日常评价考核体系
B.建立会计人才诚信档案，将其作为人才评先评优考量因素
C.将获得上级业绩考核成绩作为会计人才评先评优考量因素
D.将课题获奖、公开发表文章等作为会计专业人才评价参考
E.除了开评审外，未形成其他较好的会计人才评价体系
第7题
A.小型企业的管理层级一般较少
B.小型企业应明确内部控制目标，准确评估经营风险
C.小型企业应提高财务、会计和审计人员的素质，培养和聘用内部控制专业人才
D.小型企业应建立健全内部控制的监督机制，持续监控和定期评价内部控制的有效性
第10题
A.要从实际出发，适合我国国情并满足社会主义市场经济对人才素质的要求，不生搬硬套国外的做法
B.要注意评价标准的多样性与统一性的结合
C.要建立人性化的评价机制
D.评价标准应具体、简单易行，具有较强可操作性
