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[单选题]

前段员工上班期间要求（)。

A.不能靠设备

B.能靠设备

C.可以坐在设备上

D.可做在设备旁边

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发布时间：2022-08-06

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第1题

员工离岗退养期间，生活费发放标准上限为工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。（)

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第2题

甲、乙两个分子相距较远（此时分子力可以忽略)，设甲分子固定不动，乙分子逐渐向甲靠近直到不能再靠

甲、乙两个分子相距较远(此时分子力可以忽略)，设甲分子固定不动，乙分子逐渐向甲靠近直到不能再靠近，在这个过程中，下面说法中正确的是（）

A. 分子力总是对乙分子做正功，分子势能不断减小

B. 乙分子总是克服分子力做功，分子势能不断增大

C. 先是乙分子克服分子力做功，分子势能增大；然后分子力对乙分子做正功，分子势能减小

D. 先是分子力对乙分子做正功，分子势能减小；然后乙分子克服分子力做功，分子势能增大

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第3题

员工在工作期间须按要求统一穿着（），保持服装整洁，按规定佩戴工作证和（）、穿戴劳动防护用品。

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第4题

员工上班不准（)。

A.请假

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第5题

【资料三】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支

付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 10、张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。

A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元

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第6题

企业创新要求员工努力做到（)A.不能墨守成规但也不能标新立异B.大胆破除现有结论自创理论体系C.

企业创新要求员工努力做到()

A.不能墨守成规但也不能标新立异

B.大胆破除现有结论自创理论体系

C.大胆试大胆闯敢于提出新问题

D.激发人的灵感遏制冲动和情感

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第7题

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法A 小张虽然

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法

A 小张虽然违反了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解。

B 应该按照公司规定,处理小张。

C 给予小张口头批评。

D 偶然一次,应该谅解。

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第8题

保险期间经过后，如果投保人仍未交付保费，保险人（)请求投保人交付保费，此时如要求投保人交付保费，依保险合同被保险人（)得到任何保险保障。

A：有权;能

B：有权;不能

C：无权;不能

D：无权;能

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第9题

某昼夜服务的公交线路每天各时间段内所需司机和乘务人员人数如下表所示，设司机和乘务人员分别在各时间段开始时上班，并连续工作8小时，问该公交线路应怎样安排司机和乘务人员，即能满足工作需要，又使配备司机和乘务人员的人数最少？若设xi表示第i班次时开始上班的司机和乘务人员人数，则该问题对应的数学模型应为（）。