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[判断题]

省级公司发展部是本单位配电网规划的归口管理部门，履行职责包括配合总部开展专项规划，并将相应内容滚动纳入本单位规划成果。（)

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发布时间：2022-08-28

更多“省级公司发展部是本单位配电网规划的归口管理部门，履行职责包括配合总部开展专项规划，并将相应内容滚动纳入本单位规划成果。()”相关的问题

第1题

以下项目库管理的工作职责，属于县公司的职责的是（)

A.参与审查本单位配电网规划项目定期调整、临时调整方案

B.协助市(州)公司发展部管理规划项目库

C.负责组织编制本区(县)公司规划项目库定期调整、临时调整方案

D.协助开展规划项目库管理工作的评价和考核

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第2题

根据《国家电网公司关于加强国家审批权限调整后电网管理的意见》，省电力公司负责组织（)及以下电网规划评审，国网发展部负责组织省级电网规划评审，并将电网总体规划报公司审定。

A.220千伏

B.110(66)千伏

C.35千伏

D.10千伏

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第3题

根据《国网湖南电力发展部关于印发县域配电网规划“一所一册”深度要求的通知》，在制定规划设计方案时应考虑农村用电负荷转移，避免建设改造后供电设施闲置或者出现新的用电瓶颈。（)

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第4题

公司与相关方进行的内外部沟通均由规划发展部负责进行并留存记录。（)

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第5题

35千伏及以下电源接入系统方案审批工作由（)负责。

A.国网公司总部发展部

B.省级公司发展部

C.地(市)公司发展部

D.县(区)公司发展建设部

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第6题

分公司市场部统一归口管理，各分公司要树立折让等于成本的管理意识，将销售折扣折让纳入全面预算管理，成立()，成员应包含分公司分管领导，对各单位资源使用需求进行审核评估，资源规划和管理中应遵循从紧、定向原则。

A.分公司资源预算管理委员会

B.分公司成本预算管理委员会

C.分公司收入预测管理委员会

D.分公司营销策划管理委员会

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第7题

容载比一般用于评估某一供电区域内（)及以上电网的容量裕度，是配电网规划的宏观指标。

A.0.4kV

B.10kV

C.35kV

D.110kV

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第8题

配电网规划工作评估实行年度定期评估机制，一般安排在上半年完成，评估周期从上年度末上溯至本轮规划起始年。（)

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第9题

在编制配电网规划中，10kV前（)年的规划项目要求逐项计列。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第10题

根据本单位实际情况，按照权责对等的原则，采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式，对有关经济活动实行统一管理。这称为()。

A.归口管理

B.内部管理

C.宏观管理

D.单位管理

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第11题

配电网规划年限应与（)的年限相一致。

A.国民经济和社会发展规划

B.主网规划

C.电力设施布局规划

D.土地利用总体规划

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