专职管理人员在遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故危险和特别紧急的不安全的情况时，应向项目经理汇报，由项目经理负责下令停止生产。判断对错

答案

查看答案

发布时间：2020-09-17

更多“专职管理人员在遇有严重隐患或违反规章制度的行为，有可能立即造成重大伤亡事故危险和特别紧急”相关的问题

第1题

项目专职安全生产管理人员主要职责()。

A.参与拟订本项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.主持本项目安全生产教育和培训

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.参与本项目应急救援演练

E.对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构

点击查看答案

第2题

属于专职消防员严重违反用工单位规章制度的行为()。

A.在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动，或在灭火救援过程中拒绝执行，拖延执行或消极执行指令的;

B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;

C.擅自离队、逾假不归超过1天，或2次不假外出的;

D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;

点击查看答案

第3题

专职文员被视为严重违反用工单位规章制度的情形()。

A.因工作需要前往灭火、救援现场或下乡开展防火工作，不服从单位工作安排拒绝执行的;

B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;

C.迟到、早退10次以上，或擅自离队、旷工或逾假不归超过1天的;

D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;

E.违反网络安全使用规定，故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;

点击查看答案

第4题

第二十五条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产（******），提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责来源：《安全生产法2021版修改部分》（）

A.安全生产隐患

B.安全事故隐患

C.重大安全隐患

D.重大事故隐患

点击查看答案

第5题

属于专职消防员严重违反用工单位规章制度的行为()。

A.违反网络安全使用规定，故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;

B.未经单位领导同意，擅自向外发布有关消防案件、火灾调查等情况;违规复制、储存工作信息，或将内部信息向外透露，造成不良后果的;

C.因个人原因给用工单位造成5000元以上经济损失或负面影响的，应承担赔偿责任，构成犯罪的依法处理;

D.驾驶车辆，违反交通规则发生交通事故，经交警部门鉴定负全部责任的;

点击查看答案