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[判断题]

若工人人数减少25%，人均工资增长4%，则工资总额指数为78%。（)

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发布时间：2022-10-25

更多“若工人人数减少25%，人均工资增长4%，则工资总额指数为78%。()”相关的问题

第1题

根据本讲，（)将有效地刺激人才培训机构，对行业未来的发展形成较大利好。

A.软件业的政府补贴增加

B.软件业政策的增多

C.软件业研发投入的增长

D.软件业人均工资的增长

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第2题

随着受害者的年龄的增长，人均被骗损失也不断减少。（)

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第3题

服装工业是劳动密集型，服装生产需要雇佣相对大量的人。汽车工业是资金密集型，大量的钱投资于精细的设备，由相对少量的人来操作。如果小额福利不被考虑， 1979年美国一个典型的服装工人的工资是汽车工人的46%。下面哪一项，如果正确，最有可能是说明服装工人和汽车工人工资差别的因素之一？

A.服装工人之间的工资差别比汽车工人之间的工资差别要小。

B.汽车工业中工资增长比服装工业中工资增长对厂商总成本影响更小。

C.汽车厂商为雇员提供的小额福利更全面。

D.汽车工业比服装工业面对更多的来自于美国之外的公司的竞争，这些公司支付较低的工资。

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第4题

美国在墨西哥工作的企业管理者发现，通过给墨西哥工人增加工资他们会()。

A.增加工人愿意工作的时间长度

B.诱使更多工人家夜班

C.减少工人同意工作的时间长度

D.降低生产率

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第5题

分包商退场前()天，根据合同约定完成任务，办理工程移交手续，办理物资设备移交手续，签订分包退场承诺书，协助办理结算和支付，监督劳务工人工资发放到位，退还工资保证金，做好劳务工人退场登记等工作。

A.30

B.20

C.25

D.35

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第6题

假设一个厂商在完全竞争的产品和要素市场上从事生产经营。其生产函数为Q=48 L 0.5 K 0.5 ,其中

Q为产品的年产出吨数，L为雇佣的工人人数， K是使用的资本单位数。产品的售价为每吨50元，工人的年工资为14400元，单位资本的价格为80元。在短期内，资本为固定要素，该厂商共拥有3600单位的资本。在短期内试计算：(1)该厂商劳动需求曲线的表达式;(2)工人的均衡雇佣量;

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第7题

拜尔的制造业工人们很快就要举行罢工了，除非管理部门给他们涨工资。因为拜尔的总裁很清楚，为给工

人涨工资，拜尔必须卖掉它的一些子公司，所以拜尔的某些子公司将会被出售。假设下面的哪一项就可以合理地推出上面的结论？

A．拜尔的工人不会接受以一系列改善的福利来代替他们渴望的工资增加。

B．拜尔的管理部门将会拒绝给它的工人涨工资。

C．在拜尔工作的制造业工人将不会举行罢工。

D．拜尔的总裁有权力来满足他的工人们增长工资的要求。

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第8题

某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长()。

A.9％

B.9．2％

C.12％

D.20％

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第9题

某企业报告期产品产量比基期增长25%，单位产品成本下降20%，则产品费用总指数（)

A.增加5%

B.增加25%

C.减少20%

D.没有变化

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第10题

2010年3月末，甲企业计提职工工资，其中生产工人：工资15 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资5 000元。编制的会计分录错误的是()。

A.借：生产成本 15 000 管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 30 000

B.借：生产成本 25 000 管理费用 5 000 贷：应付职工薪酬 30 000

C.借：生产成本 15 000 制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬 30 000

D.借：生产成本 15 000 制造费用 10 000 管理费用 5 000 贷：应付职工薪酬 30 000

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第11题

某企业人均利税今年上半年比去年同期增长了50%。（1)某企业今年上半年利税额比去年同期增加40%，而

某企业人均利税今年上半年比去年同期增长了50%。

(1)某企业今年上半年利税额比去年同期增加40%，而员工人数比去年同期减少20%

(2)某企业今年上半年利税额比去年同期减少了10%，而员工人数比去年同期减少了40%

A．条件(1)充分，但条件(2)不充分。

B．条件(2)充分，但条件(1)不充分。

C．条件(1)和(2)单独都不充分，但条件(1)和条件(2)联合起来充分。

D．条件(1)充分，条件(2)也充分。

E．条件(1)和(2)单独都不充分，条件(1)和条件(2)联合起来也不充分。

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