题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
商务组织调查了解国家各级政府的相关法律、法规、方针、政策;相关产业的政策、规定，可以此作为市场调查和经营活动的（)
A.基本原则
B.指导思想
C.法律依据
D.经营思想
答案
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（请给出正确答案）
A.基本原则
B.指导思想
C.法律依据
D.经营思想
答案
更多“商务组织调查了解国家各级政府的相关法律、法规、方针、政策;相关产业的政策、规定，可以此作为市场调查和经营活动的()”相关的问题
第1题
A.了解公司的组织结构
B.确保在开办银行账户之前得到银行高级经理的许可
C.明确对客户的收费，收费结构要考虑公司和行业风险，以及银行对它的监管成本
D.要求所有确认受益人接受国家公安系统的审核
第2题
A.竞争性基准
B.过程或活动基准
C.一般基准
D.内部基准
第3题
A.张某系机关工作人员，为便于工作将涉密文件从办公电脑中拷贝带回家中
B.杨某系国家安全机关工作人员，携带介绍信前往某公司人事管理部门查询与案件相关的档案资料
C.刘某在国家安全机关调查了解有关案件情况时，以执行本单位规定和保护隐私为由，拒绝提供情况
D.王某系国家安全机关工作人员，因工作中存在超越职权的行为，被公民方某检举、控告，王某得知后便以方某配合工作不力为由，威胁要把方某抓起来
第5题
A.非法设立的机构或组织
B.持卡人需预付款的商户
C.商户或商户法定代表人(负责人)已被列入银行卡组织或各级政府及相关部门不良信息系统或禁止发展名单
D.注册地及经营场所不在中国的商户
第7题
A.招标的目标
B.招标项目的范围和性质
C.招标文件中规定的主要技术要求、标准和商务条款
D.招标文件规定的评标标准、评标方法和在评标过程中考虑的相关因素
E.投标单位的所有制形式和社会影响力
第8题
普查是指为了详细地了解某一方面的情况而专门组织的()。
A．经常性调查
B．一次性的全面调查
C．非全面调查
D．重点调查
第11题
薪酬调查的目的在于（）。
A.了解市场薪酬水平，针对性确定组织薪酬保障其在市场的竞争力
B.了解竞争对手薪酬水平，为调整薪酬结构提供依据
C.学习竞争对手的薪酬管理经验，提高自身薪酬管理能力
D.评估竞争对手的劳动力成本，有效控制组织的劳动力成本
