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[单选题]

依据2019年承保政策,附加意外伤害医疗险至少需设定()的免赔率

A.20%

B.10%

C.无规定

D.30%

答案

B、10%

更多“依据2019年承保政策,附加意外伤害医疗险至少需设定()的免赔率”相关的问题

第1题

根据2022年承保政策,附加意外伤害医疗保险在附加适用于三类职业时,保额不得超过主险保额的20%,并以5万元为限。()
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第2题

人身意外伤害保险可分为单纯人身意外伤害保险和附加人身意外伤害保险。这种分类的标准是()。

A、保险期限

B、投保动因

C、承保方式

D、风险范围

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第3题

我国保险人一般将利润损失保险作为()的一项附加险承保。

A.团体火灾保险

B.人身意外伤害保险

C.信用保证保险

D.财产保险

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第4题

建工意外险录单时:如通过附加险形式承保意外医疗或意外住院津贴责任时,则主险对应的可选责任不再选择意外医疗和意外住院津贴责任。()
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第5题

投保邮保安康可以附加意外伤害医疗()
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第6题

以下哪项属于04S3司乘人员雇主责任险的保险责任()

A.非驾驶或乘坐投保车辆过程中受到意外伤害

B.为承保车辆装卸货过程中受到意外伤害

C.司乘人员的财产损失

D.司乘人员因疾病接受医疗救治

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第7题

出境人员能承保的险种有哪些()

A.意外险

B.含境外责任的意外伤害医疗保险

C.含紧急救援责任的险种

D.住院医疗

E.住院生活津贴

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第8题

下列哪些附加条款属于学平险的附加条款()。

A.附加意外医疗条款

B.附加住院医疗条款

C.附加重大疾病条款

D.附加意外伤害门(急)诊医疗条款

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第9题

百万保驾两全保险可附加()

A.附加交通工具意外伤害保险

B.附加百万爱驾意外住院津贴医疗保险

C.附加意外医疗伤害保险(A/B款)

D.附加豁免保险重大疾病保险

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第10题

乐驾3.0产品方案包含哪几个险种()

A.意外伤害身故和伤残;意外伤害医疗

B.车主不便;随车行李物品

C.意外住院津贴;节假日翻倍

D.附加健康医疗服务

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第11题

公司为职工投保团体意外伤害保险的有下列()险种。

A.团体意外伤害保险

B.团体交通意外伤害保险

C.团体定期寿险

D.附加意外伤害住院医疗费用保险

E.附加意外伤害住院津贴保险

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