上班时间私自离岗、怠慢工作的予以处罚（）

A.交接人

B.承交人

C.监交人

D.交接人、承交人、监交人同时

A.提前到岗，不迟到、早退、串岗、擅自离岗

B.上班时间不从事与工作无关的事，如干私活、网聊

C.私自动用办公室物品，需要时未做好领用记录

D.自觉在规定时间内到厂区吸烟区吸烟

A.上班时间，躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作，情节严重者

B.因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失，情节轻微者

C.弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者

D.一个月内累计三次无故上班迟到、早退者

E.不服从主管人员合理工作管理和指导，情节轻微者

A.20元

B.30元

C.50元

D.25元

A.1.打架斗殴

B.2.连续旷工3天，年度累计旷工5天

C.3.上班时间睡觉、离岗、玩游戏、看电影

D.4.不服从管理，经劝解仍拒不执行上级正确工作命令

A.5,30

B.10，30

C.5,10

D.15,30

A.未提交请假申请，无故不到岗

B.上班时间不告知领导去向而擅自离岗

C.上班迟到且未请假

D.员工未签到，且未提交请假申请

E.未提交外出申请，私自外出

A.按规定上班时间之前上班者视为按时出勤

B.在规定时间后30分钟以内到者视为迟到

C.在规定时间后30分钟至4小时以内到者视为旷工一天

D.未经请假私自离岗30分钟至4小时以内者视为旷工一天