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[单选题]

()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,由多个法人企业组成的经济联合体。

A.多维立体组织结构

B.模似分权组织结构

C.子公司与母公司

D.企业集团

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更多“()是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,由多个法人企业组成的经济联合体。”相关的问题

第1题

现代企业制度是指以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本特征的一种新型企业制度()
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第2题

下列表述中,不对的的是()。

A.协议关系发生在平等的民事主体之间

B.协议关系的发生属于一种民事法律事实

C.协议关系应当为有偿关系

D.协议关系的缔结以当事人间的合意为基础

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第3题

下列表述中,不正确的是()。A.合同关系发生在平等的民事主体之间B.合同关系的发生属于一种民事法

下列表述中,不正确的是()。

A.合同关系发生在平等的民事主体之间

B.合同关系的发生属于一种民事法律事实

C.合同关系应当为有偿关系

D.合同关系的缔结以当事人间的合意为基础

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第4题

产权是法定主体以财产为基本若干权能集合。()
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第5题

下列选项中不属于行政责任的特征的是()。

A.在行政法律法规规范所确定违法限度内,行政责任关系主体(单位或个人)要承担违反行政法律法规规范义务的后果

B.是国家行政权力实施的一种行政制裁,只能由有权利的机关机构实施

C.具有惩罚性、惩戒性,不具有等价赔偿性,也不以是否造成他人损失为前提

D.以民事义务的存在为前提

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第6题

计划机制的优点是能客观、合理的调节产权主体之间的利益关系。()
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第7题

中国移动通信集团公司与所属的子公司是以网络为纽带、又以业务为链条的母子公司关系。此题为判断题(对,错)。
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第8题

下列选项对绩效考评与素质测评的关系理解不正确的有()。

A.绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定

B.绩效考评为素质测评提供了起点与背景

C.素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定

D.素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充

E.素质测评主要是对人与条件的测评,以任职资格要求为标准

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第9题

以下有关劳动关系说法错误的是()

A.是产权关系的表现形式

B.主体具有特定性

C.与劳动分工有直接联系

D.资本与劳动力结合的表现形式

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第10题

关于产权的内通,下列说法错误的是()。

A.产权以某种经济物品为载体

B.产权是通过社会强制实施的权利

C.产权与所有权在本质上是一样的

D.产权是两种平

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第11题

以下关于情绪和情感的说法正确的有()。

A.以人的需要为中介,反映的是客观世界与主体需要之间的关系

B.是主体的一种主观感受,或者说是他的一种内心体验

C.有其外部表现形式,包括面部表情、身体表情和动作表情

D.都会产生生理上的激活水平,不同的情绪情感的生理反应模式是不同的

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