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[判断题]

管理者最重要的是贡献，搞关系，拉帮结派都是无助于贡献的，反而损坏了组织，在一个组织中，重要的是做出贡献，不要花费时间在人际关系上（）

答案

是

发布时间：2023-07-21

更多“管理者最重要的是贡献，搞关系，拉帮结派都是无助于贡献的，反而损坏了组织，在一个组织中，重要的是做出贡献，不要花费时间在人际关系上（）”相关的问题

第1题

关于卢森斯的结论不正确的是（)

A、对于成功管理者而言，网络联系对管理者的成功相对贡献最大，从事人力资源管理活动的相对贡献最小

B、对于有效管理者而言，沟通的相对贡献最大，网络联系的相对贡献最小

C、社交和施展政治技巧对于组织中获得更快的晋升起着重要的作用。

D、对于有效管理者而言，网络联系贡献最大，网络联系的相对贡献最小

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第2题

最高管理者还应当确保所有在组织控制下的人员都意识到( )

A.组织的环境方针及环境方针中的承诺

B.符合环境管理体系要求的重要性

C.他们对环圾管理体系有效性的贡献

D.改进环境绩效的益处

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第3题

作为一个管理者，你善于激励你的员工吗下面的自测题有助于你评价自己在这方面的能力，请根据你的实际情况，做出回答.你的管理方式与下述哪条最符合（）

A．我喜欢让员工自己处理事务，看他们自己能提出什么建议和解决方案B．管理人员应该积极参与到员工的工作中去，那就是为什么我不断地同员工谈话，无论是给他们职业发展的建议，还是提醒他们将所有的报告归档C．我把自己看作教练，鼓励人们发挥自己最大的能力为团队做出贡献。我对员工多表扬，少批评，对额外的努力和好的建议给予奖励。如果一个项目有什么变动或存在问题，我会确保每个人都了解发生的事情和对他们的期望是什么

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第4题

基层管理者最重要的管理技能是（)。

基层管理者最重要的管理技能是()。

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第5题

小组织的管理者最重要的角色是发言人。（)

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第6题

马克思恩格斯最重要的理论贡献是()

A.辩证法

B.劳动价值论

C.唯物史观

D.剩余价值学说

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第7题

战略管理是组织()最重要的职责。

A.创始人

B.高层管理者

C.全体管理者

D.股东大会

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第8题

.概念技能对于底层管理者来进是一种最重要的能力。（）

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第9题

对管理者而言，最重要的是对工作及对人员进行管理（）

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第10题

管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.三者同等重要

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第11题

根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）。

A.专业技能

B.理念技能

C.人文技能

D.交际技能

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