更多“百年老店，是一种质量的象征，也是诚信的提现，对于许多城市的百年老店，许多人都是慕名而来，只为品牌一口传说中的美食，口碑、人气、好评度是一家老店历久弥坚的法宝，在电商领域，同样有这些指标，这就是我们熟知…”相关的问题
第1题
招牌是传统商业文化的载体，也是商业竞争的重要元素。招牌__着顾客对产品的定位和认知，很多百年老店之所以能经久不衰，就是因为其独特的招牌已经牢牢印刻在顾客的心中。而在招牌改造中，使招牌__忽略了招牌本身能够传递的独特信息，磨灭了店铺个性化的元素，难以激发其顾客的兴趣和印象。其影响的不仅是店铺的美感，还是店铺的发展与传承。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）
A.凝聚 焕然一新
B.承载 整齐划一
C.彰显 面目全非
D.秉承 千人一面
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第2题
玉楼东酒家，始建于清光绪三十年，是长沙的百年老店（）
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第3题
天福集团的企业愿景是将天福集团打造成百年老店（）
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第4题
已步入“百年老店”行列，属于中国历史最悠久的银行是()。
A.中国银行
B.中国建设银行
C.交通银行
D.中国工商银行
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第5题
已步入“百年老店”行列，属于中国历史最悠久的银行是()。
A.中国建设银行
B.中国银行
C.交通银行
D.中国工商银行
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第6题
鄂尔多斯集团的近景是实现“8888”目标，中景是创百年老店，远景是基业长青（）
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第7题
中国工商银行发展战略的三步走是指（）
A.传统大行
B.现代化强行
C.基业长青的百年老店
D.国际化强行
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第9题
我家乖乖的愿景是什么（）
A.为员工提供更好的平台
B.为顾客提供更好的产品
C.把我家乖乖和乖乖打造成百年品牌老店
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第10题
外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是（）。
A.教育背景
B.政治面貌
C.计算机能力
D.外语水平
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第11题
意愿良好能力不够也是不诚信的一种表现。（)
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题目内容
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