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[主观题]

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（)A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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发布时间：2023-09-27

更多“美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（)A.组织结构B.”相关的问题

第1题

按照美国学者迪尔和肯尼迪的分类，强人文化是一种（)的企业文化类型。

A.高风险、快反馈

B.低风险、快反馈

C.高风险、慢反馈

D.低风险、慢反馈

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第2题

迪尔和肯尼迪认为，企业文化是由（)因素组成的系统。

A.价值观

B.习俗仪式

C.英雄人物

D.文化网络

E.企业环境

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第3题

迪尔和肯尼迪认为，形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是（)。

A.价值观

B.文化网络

C.习俗仪式

D.企业环境

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第4题

对组织文化做出过定义的学者有（)。

A.赫尔雷格尔

B.迪尔和肯尼迪

C.威廉•大内

D.霍夫斯坦德

E.刘光明

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第5题

迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A.过程文化

迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化

A.过程文化

B.有活力的企业文化

C.技术型文化

D.温室型文化

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第6题

迪尔和肯尼迪认为，组织文化的核心是（)。

A.企业环境

B.价值观

C.英雄人物

D.文化网络

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第7题

《广告运动策略新论》一书的作者是美国广告学者()。

A.丹·E·舒尔兹

B.大卫·奥格威

C.李奥·贝纳

D.约翰·肯尼迪

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第8题

最早提出企业文化理论的是（）

A.特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪

B.约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特

C.威廉•大内和阿伦•肯尼迪

D.特雷斯•迪尔和约翰•科特

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第9题

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论，包括以下哪些因素（)。

A.企业环境

B.价值观

C.企业英雄

D.风俗和礼仪

E.文化网络

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第10题

“7S”管理模式是谁提出的()

A.威廉·大内

B.特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

C.托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

D.理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

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第11题

按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分，联想集团的创始人柳传志属于（）。A.天生的英雄B.革命英雄C.自致

按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分，联想集团的创始人柳传志属于（）。

A.天生的英雄

B.革命英雄

C.自致的英雄

D.造就的英雄

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