题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据本书的说法，一个人干不好工作的原因是（）

A.缺乏自我认知

B.没有自我责任意识

C.奉行金钱至上的理念

D.智力水平低下

答案

缺乏自我认知没有自我责任意识

发布时间：2026-01-10

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第1题

根据本书的说法，一个人干不好工作的原因是__（）

A.缺乏自我认知

B.没有自我责任意识

C.奉行金钱至上理念

D.治理水平低下

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第2题

根据本书的说法，一个人不好工作的原因是（）

A.缺乏自我认识

B.没有自我责任意识

C.奉行金钱至上理念

D.智力水平低下

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第3题

根据本书的说法，当一个人做不到每天每时都在正念中时，可以在一个礼拜里给自己留出（）全身心的修习正念

A.一天

B.两天

C.四天

D.五天

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第4题

在管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，“说你行，你就行，不行也行”，与领导关系不好，“说你不行你就不行，行也不行”。“干多干少一个样，干好干坏一个样"。造在这种现状的原因是由于管理过程缺乏()。

A.科学的评价手段

B.科学的培训

C.科学的工作分析与评价

D.科学的薪酬制度

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第5题

管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好，"说你行，不行也行’气与领导关系不好，"说你不行，行也不行"。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏（)。

A.科学的考评手段

B.科学的工作分析与评价

C.科学的培训

D.科学的薪酬制度

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第6题

关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）。

A.没有职业道德的人干不好工作

B.职业道德无关紧要，可有可无

C.职业道德有时起作用，有时不起作用

D.有职业道德的人一定能够胜任工作

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第7题

下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）

A.有职业道德的人一定能胜任工作

B.没有职业道德的人干不好任何工作

C.职业道德有时起作用，有时不起任何作用

D.职业道德无关紧要，可有可无

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第8题

下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）线

A.有职业道德的人一定能够胜任工作

B.没有职业道德的人干不好任何工作此过

C.职业道德有时起作用，有时不起作用

D.职业道德无关紧要，可有可无超准

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第9题

(单选题)世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的( )。

A.诚实守信

B.办事公道

C.爱岗敬业

D.奉献社会

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第10题

世界 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基（）

A.本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工

B.作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果

C.认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据

D.材杆，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德规范要求的（ C）

E.诚实守信（ B）办事公道（C）爱岗敬业（D）奉献社会